(一)评价指标：包括11类，基础特征、安全承诺、安全管理、安全环境、安全培训与学习、安全信息传播、安全行为激励、安全事务参与、决策层行为、管理层行为、员工层行为。
(二)减分指标
死亡事故、重伤事故、违章记录。
(三)评价程序
建立评价组织机构与评价实施机构;
制定评价工作实施方案;下达《评价通知》;
调研、收集与核实基础资料;
数据统计分析;撰写评价报告;反馈企业征求意见;
提交评价报告;进行评价工作总结。
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