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2013年安全工程师《法律知识》模拟试卷5

来源:233网校 2013年5月20日

第 21 题 (单项选择题)(每题 1.00 分)
依据《行政处罚法》的规定,精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违 法行为(  )。
A.给予行政处罚
B.依法从轻处罚
C.不予行政处罚
D.依法减轻处罚
正确答案:C,

第 22 题 (单项选择题)(每题 1.00 分)
依据《行政许可法》的规定,下列属于通过行为许可取得的是(  )。
A.注册安全工程师职业资格证书
B.营业许可证书
C.律师从业资格证书
D.注册建筑师证
正确答案:B,

第 23 题 (单项选择题)(每题 1.00 分)
《劳动法》规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位(  )。
A.遵守劳动法律、法规的情况进行监督
B.生产情况进行监督
C.财物情况进行监督
D.经营业务进行监督
正确答案:A,

第 24 题 (单项选择题)(每题 1.00 分)
依据《职业病防治法》的规定,发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人 单位应当立即采取应急救援和控制措施,并及时向(  )报告。
A.医疗卫生机构负责人
B.所在地卫生行政部门和有关部门
C.用人单位负责人
D.用人单位上级主管部门
正确答案:B,

第 25 题 (单项选择题)(每题 1.00 分)
依据《职业病防治法》,(  )应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育 和培训,对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议。
A.工会组织
B.卫生行政部门
C.劳动行政部门
D.职工代表大会
正确答案:A,

第 26 题 (单项选择题)(每题 1.00 分)
依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中, 错误的是(  )。
A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检査
B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离岗位并妥善安置
C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予岗位津贴
D.职业病病人变动单位,其依法享有的职业病待遇应进行相应调整
正确答案:D,

第 27 题 (单项选择题)(每题 1.00 分)
依据《劳动合同法》的规定,关于用人单位解除劳动合同的情形,不符合法律规 定的是(  )。
A.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人 单位可以直接与劳动者解除劳动合同
B.与劳动者协商一致的
C.劳动者有违法、违纪、违规行为的
D.用人单位依法进行经济性裁员的
正确答案:A,

第 28 题 (单项选择题)(每题 1.00 分)
依据《安全生产许可证条例》的规定,中央管理的煤矿企业申请领取安全生产许 可证的,应向(  )提出申请。
A.煤矿安全监察办事处
B.省级煤矿安全监察局
C.国家煤矿安全监察局
D.市级煤矿安全监察局
正确答案:C,

第 29 题 (单项选择题)(每题 1.00 分)
依据《安全生产许可证条例》的规定,地方煤矿企业安全生产许可证的颁发机关 是(  )。
A.省级煤炭管理部门
B.省级煤矿安全监察机构
C.设区的市级煤矿行业主管部门
D.设区的市级煤矿安全监察机构
正确答案:B,

第 30 题 (单项选择题)(每题 1.00 分)
依据《煤矿安全监察条例》的规定,煤矿安全监察机构发现煤矿矿井通风、防 火、防水、防瓦斯、防毒、防尘等安全设施和条件不符合国家安全标准、行业安全标准、 煤矿安全规程和行业技术规范要求的,应当(  )或者责令限期达到要求。
A.给予警告
B.处5万元以下的罚款
C.责令立即停止作业
D.暂扣相关证照
正确答案:C,

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