2006年北京大学成人高考招生简章第七部分
（四）人力资源管理
专业介绍：北京市政府在2006年将此专业列为紧缺专业人才引进。随着中国的经济转型与全球化，随着公共部门与企事业单位的全面改革，人力资源专业人才的普遍缺口将继续扩大，本专业旨在培养人力资源管理专业实用人才，满足社会对该专业人才的需要。学费标准：2000元/人·年
|
课 程 类 别 |
课 程 名 称 |
学分 |
教学课时 |
学时分配 |
各学期周学时分配 | |||||||
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讲授 |
上机 |
习题 |
学年 |
第二学年 |
第三学年 | |||||||
|
一 |
二 |
三 |
四 |
五 |
六 | |||||||
|
公共必修课 |
政治学基础 |
3 |
60 |
3 |
||||||||
|
大学英语 |
16 |
320 |
4 |
4 |
4 |
4 |
||||||
|
办公自动化 |
5 |
100 |
5 |
|||||||||
|
中国革命史 |
4 |
80 |
4 |
|||||||||
|
专业必修课 |
工作分析 |
4 |
80 |
4 |
||||||||
|
社会保障与管理 |
3 |
60 |
3 |
|||||||||
|
公共政策分析 |
4 |
80 |
4 |
|||||||||
|
薪酬设计与管发理论与方法理 |
4 |
80 |
4 |
|||||||||
|
人力资源开 |
4 |
80 |
4 |
|||||||||
|
国际人力资源 |
4 |
80 |
4 |
|||||||||
|
劳动经济学 |
4 |
80 |
4 |
|||||||||
|
公务员管理 |
4 |
80 |
4 |
|||||||||
|
劳工关系与合同管理 |
3 |
60 |
3 | |||||||||
|
统计学及其人力资源研究应用 |
4 |
80 |
4 | |||||||||
|
管理学基础 |
4 |
80 |
4 |
|||||||||
|
经济法 |
3 |
60 |
3 |
|||||||||
|
人员素质测评 |
4 |
80 |
4 | |||||||||
|
论文 |
10 |
200 |
200 | |||||||||
|
总计 |
83 |
1740 |
320 |
220 |
340 |
220 |
220 |
420 | ||||
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