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劳动合同——经济性裁员的情形
裁员时应优先留用的人员：与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；与本单位订立无固定期限劳动合同的；家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
真题必做
根据劳动合同法律制度的规定，下列职工中，属于用人单位经济性裁员应优先留用的有（）。
A.与本单位订立无固定期限劳动合同
B.与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的
C.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
D.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的
参考答案：ACD
参考解析：考察知识点：劳动合同——经济性裁员的情形（P330）。裁减人员时，应当优先留用下列人员：与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；与本单位订立无固定期限劳动合同；家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。不包括B选项。
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