2017初级人力资源第三章重点考点：
1．工作满意度、工作投入度及组织承诺的概念及关系
2．工作满意度的特点；工作满意度的决定因素；工作满意度的理论模型；组织公民行为；员工对工作不满的四种表达方式；工作满意度调查（意义、步骤）
3．组织承诺的三因素、组织承诺的影响后果。
2017初级人力资源精讲班讲义第三章汇总
声明：讲义来源于233网校2017年陈琳老师主讲初级经济师人力资源精讲班课程，禁止转载。全部讲义进入我的课程中心下载>>
2017初级人力资源第三章重点考点：
1．工作满意度、工作投入度及组织承诺的概念及关系
2．工作满意度的特点；工作满意度的决定因素；工作满意度的理论模型；组织公民行为；员工对工作不满的四种表达方式；工作满意度调查（意义、步骤）
3．组织承诺的三因素、组织承诺的影响后果。
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