2017年注册会计师考试《经济法》第四章习题
1、考点：《合同法》的适用范围
单选题
下列合同中受《合同法》调整的是（ ）。
A.甲乙订立的收养协议
B.丙丁订立的监护协议
C.戊己订立的离婚协议
D.庚辛订立的企业承包经营协议
【正确答案】D
【答案解析】本题考核《合同法》的适用范围。《合同法》调整的是平等主体之间有关民事权利义务关系设立、变更、终止的协议，有关婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，不适用《合同法》的调整。
2、考点：责任的相对性
多选题
甲公司与乙公司签订了一份手机买卖合同，约定：甲公司卖给乙公司手机1000部。合同订立后，乙公司又将该批手机转售给丙公司，指明由甲公司直接交付给丙公司。但甲公司未按约定时间交货。以下说法正确的有（ ）。
A.丙公司有权要求甲公司承担违约责任
B.丙公司有权要求乙公司承担违约责任
C.乙公司有权要求甲公司承担违约责任
D.甲公司需同时向乙公司和丙公司承担违约责任
【正确答案】BC
【答案解析】本题考核责任的相对性。合同的责任只能在特定的当事人之间发生，合同关系以外的人不负违约责任。甲乙之间有合同关系，乙丙之前有合同关系，所以BC正确。
3、考点：承诺的迟到
单选题
2011年4月24日，甲向乙发出函件称：“本人欲以每吨5000元的价格出售螺纹钢100吨。如欲购买，请于5月10日前让本人知悉。”乙于4月27日收到甲的函件，并于次日回函表示愿意购买。但由于投递错误，乙的回函于5月11日方到达甲处。因已超过5月10日的最后期限，甲未再理会乙，而将钢材径售他人。乙要求甲履行钢材买卖合同。根据合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是（ ）。
A.甲、乙之间的合同未成立，甲对乙不承担任何责任
B.甲、乙之间的合同未成立，但乙有权要求甲赔偿信赖利益损失
C.甲、乙之间的合同成立但未生效，甲有权以承诺迟到为由撤销要约
D.甲、乙之间的合同成立且已生效，乙有权要求甲履行合同
【正确答案】D
【答案解析】本题考核承诺的迟到。受要约人在承诺期限内发出承诺，按照通常情形能够及时到达要约人，但因其他原因承诺到达要约人时超过承诺期限的，除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺的以外，该承诺有效。题目中的情形为“甲未再理会乙”可以认为要约人并没有通知受要约人不接受该承诺，那么承诺有效，合同成立且已生效，正确答案是D。
4、考点：免责条款
多选题
根据合同法律制度的规定，合同中的下列免责条款中，无效的有（ ）。
A.排除因故意造成对方人身伤害的责任
B.排除因重大过失造成对方人身伤害的责任
C.排除因故意造成对方财产损失的责任
D.排除因重大过失造成对方财产损失的责任
【正确答案】ABCD
【答案解析】本题考核免责条款。
5、考点：合同的订立
多选题
根据《合同法》的规定，下列各项中，属于合同成立的情形有（ ）。
A.甲向乙发出要约，乙作出承诺，该承诺除对履行期限提出异议外，其余内容均与要约一致
B.甲向乙发出要约，乙作出承诺，该承诺除对合同签订地点提出异议外，其余内容均与要约一致
C.甲、乙采用书面形式订立一合同，但在双方签章之前，甲履行了主要义务，乙接受履行
D.甲于5月10日向乙发出要约，要约规定5月20日复到有效，乙于5月18日发出承诺信函，该信函5月21日到达甲，甲未表示异议
【正确答案】BC
【答案解析】本题考核合同的订立。选项A对履行期限提出异议是对要约内容的实质性变更，是新要约。选项B对合同签订地点提出异议不属于对要约内容的实质性变更，承诺有效，合同成立。选项C的情形合同成立。选项D承诺期限超过了要约规定的期限，认定承诺不产生效力，除非要约人及时表示愿意接受。
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