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【打卡训练】一级人力资源管理师考点训练试题!

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2019-01-21来自 嘛黑

更多考点习题】【名师考点精讲

人力资源管理师考试你开始备考了吗?

2019年你有多大把握能通过考试呢?

小编准备了一轮考点训练试题(工作日更新)

一个考点知识,更新10道试题!

每天学习,每天有提高!

2019年祝愿我们一次通过人力资源考试!


一级人力资源考点训练:已更新试题会有链接

第一章 人力资源规划

第一节企业人力资源战略规划(1.18已更新)

第二节 企业集团组织规划与设计(1.21已更新)

第三节 企业集团人力资本战略管理(1.22已更新)

第二章 招聘与配置

第一节 岗位胜任特征模型的构建与应用(2.12已更新)

第二节 人事测评技术的应用(2.14已更新)

第三节 企业招聘规划与人才选拔

第四节 人力资源流动管理

第三章 培训与开发

第一节 培训开发体系设计与运行

第二节 企业员工培训开发成果的转化

第三节 创新能力培养

第四节 职业生涯规划与管理

第四章 绩效管理

第一节 绩效管理系统设计与评估

第二节 平衡计分卡的设计与应用

第五章 薪酬管理

第一节 薪酬制度设计

第二节 薪酬激励模式的选择与设计

第三节 企业福利制度的设计

第六章 劳动关系管理

第一节 集体协商的内容与特征

第二节 重大突发事件管理

第三节 劳动争议诉讼

第四节 工作压力管理与员工援助计划

第五节 和谐劳动关系的营造

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