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【打卡训练】二级人力资源管理师考点训练试题!

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2019-01-21来自 嘛黑

更多考点习题】【名师考点精讲

人力资源管理师考试你开始备考了吗?

2019年你有多大把握能通过考试呢?

小编准备了一轮考点训练试题(工作日更新)

一个考点知识,更新10道试题!

每天学习,每天有提高!

2019年祝愿我们一次通过人力资源考试!


二级人力资源考点训练:已更新试题会有链接

第一章 人力资源规划

第一节 企业组织结构的设计与变革(1.18已更新)

第二节 企业人力资源规划的基本程序(1.21已更新)

第三节 企业人力资源的需求预测(1.22已更新)

第四节 企业人力资源供给预测与供需平衡(1.23已更新)

第五节 人力资源管理制度规划(1.24已更新)

第二章 招聘与配置

第一节 员工素质测评标准体系的构建(2.12更新)

第二节 应聘人员笔试的设计与应用(2.14已更新)

第三节 面试的组织与实施(2.20已更新)

第四节 无领导小组讨论的组织与实施(2.21已更新)

第五节 企业人力资源的优化配置

第三章 培训与开发

第一节 企业培训计划设计与实施

第二节 培训课程设计与资源开发

第三节 管理人员培训与开发

第四节 员工培训效果评估

第四章 绩效管理

第一节 绩效考评指标与标准设计

第二节 绩效监控与沟通

第三节 绩效考评方法应用

第五章 薪酬管理

第一节 薪酬调查

第二节 薪酬制度设计

第三节 薪酬计划的制订

第四节 企业补充保险管理

第六章 劳动关系管理

第一节 劳务派遣用工管理

第二节 工资集体协商

第三节 劳动安全卫生管理

第四节 企业劳动争议处理



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人力资源学习资料

众多考友都在疯抢的学习资料

魚先森 2019-01-23 1楼

http://www.sdosta.org.cn/

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