233网校- 人力资源管理师人力资源管理师

资讯

三级人力资源考点训练:人力资源费用预算的审核与支出控制(1.23)

下载

2019-01-23来自 嘛黑

名师考点归纳】【章节习题训练

【查看答案方法】在此贴下方评论区回复即可查看答案或下载试题答案!

1、企业人力资源费用支出控制包括三个阶段:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施。其正确的顺序是(  )

A.①②③

B.②①③

C.②③①

D.①③②

2、以下关于人工成本的说法错误的是(  )

A.生产型企业的人工成本比例低于科研生产型企业

B.商业型企业的人力资源费用低于生产型企业的人力资源费用

C.采取市场焦点战略企业的人工成本比例低于采取产品差别化战略的企业

D.采取成本领先战略企业的人工成本比例低于采取产品差别化战略的企业 

3、企业人力资源费用包括人工成本和(  )。

A.人力资源发展费用

B.人力资源管理费用

C.人力资源培训费用

D.人力资源考核费用

4、对生产发展正常、经营成果良好的企业可以围绕(  ),调整工资水平。

A.基准线

B.上线

C.中线

D.下线

5、对于生产发展快、经济效益增长也较快的企业可以在不突破(  )的范围内调整工资水平。

A.基准线

B.预警线

C.中线

D.下线

6、那些当年经济效益严重下降或亏损的企业,在支付员工工资不低于当年本地区最低工资标准的前提下,工资应控制在(  )不予增加。

A.基准线

B.预警线

C.下线

D.中线

7、企业经营总成本包括直接成本和(  )。

A.人力资源人工成本

B.经营材料成本

C.企业管理费用

D.间接成本

8、在审核下一年度的人工成本预算时,首先要检查项目是否齐全,尤其是那些子项目,比如工资项目下的(  )等。

A.工资

B.加班工资

C.轮班津贴

D.岗位津贴

E.奖金

9、基金项目下包括(  )等子项目。

A.劳动保险福利基金

B.养老储备金、员工医疗费

C.失业保险费

D.日常教育基金、住房基金

E.工会基金

10、企业间接成本包括(  )。

A.材料成本

B.人力资源人工成本

C.销售费用

D.财务费用

E.企业管理费用

本内容回复可见


附件下载

    本内容回复可见
0 点赞 收藏
举报
全部回复 我要回复

人力资源学习资料

众多考友都在疯抢的学习资料

233网校校友 2天前 10楼

1111111111111111111111111111111

举报 回复(0)赞(0)

233网校网友 3天前 9楼

我要积分,我要下载,我要答案

举报 回复(0)赞(0)

233网校校友 2019-02-10 8楼

答案答案答案答案答案答案答案

举报 回复(0)赞(0)

233网校网友 2019-02-05 7楼

不不不功夫不好vv发吃鸡巴v好v

举报 回复(0)赞(0)

233网校校友 2019-02-01 6楼

000000000000000000000000

举报 回复(0)赞(0)

233网校网友 2019-01-30 5楼

好好的好好好好的好的好的好的好的

举报 回复(0)赞(0)

Hong 2019-01-29 4楼

1111111111111111111111111111

举报 回复(0)赞(0)

233网校网友 2019-01-29 3楼

答案答案答案答案答案答案


举报 回复(0)赞(0)

233网校校友 2019-01-28 2楼

我要答案,答案答案答案

举报 回复(0)赞(0)

chloe巧仪 2019-01-23 1楼

答案答案答案答案答案答案

举报 回复(0)赞(0)

您感兴趣的课程有优惠啦,快去看看:

123级人力资源取证班-零基础高效过全科+免费重学1次服务!

21课名师:王鑫鑫等

发送回复

回复字数:10

课程推广
热点标签
  • 手机扫一扫

    资料下载,随身携带