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2016年人力资源管理师三级考点:面试的类型

来源:233网校 2016年7月8日 分享到 评论

2016年人力资源管理师三级考点:面试的类型

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面试的类型

(1)根据面试的标准化程度,可分为结构化面试、非结构化面试、半结构化面试。结构化面试是指依照预先确定的题目、程序和评分标准进行面试,要求做到程序结构化、题目结构化、和评分标准结构化。

(2)根据面试实施的方式,可分为单独面试与小组面试。

(3)根据面试进程,可分为一次性面试与分阶段面试。

(4)根据面试题目的内容,可分为情景面试和经验性面试。

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