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2017年人力资源三级章节重点:工作岗位评价的基本功能

来源:233网校 2017年1月24日 分享到 评论
导读: 2017上半年人力资源管理师考试将在5月份进行,2017报考指南与备考策略>>

工作岗位评价的基本功能:P310(多选、简答)

1.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。

2.在定性的基础上进行定量测评,从而以量化数值表现出工作岗位的综合特征。

3.使单位内各个岗位之间,能够在客观衡量自身价值量的基础上进行横向纵向比较,并具体说明其在企业单位中所处的地位和作用。

4.为企事业单位岗位归级列等奠定了基础。

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