您现在的位置:233网校>人力资源管理>学习笔记>人力资源管理师三级

2018年人力资源三级基础知识考点:人力资源开发与管理

来源:233网校 2018年4月27日
导读: 2018年人力资源三级基础知识高频考点第五章人力资源开发与管理。讲师教你如何灵活记忆,立马取经>>

人力资本投资收益率变化规律

1.投资和收益之间的替代与互补关系

不同的人力资本投资之间维持着两种基本的关系:收益替代和收益互补。

2.人力资本投资的内生收益率递减规律

(1)随着受教育年限延长,技能与知识边际增长率下降,从而使边际增长速度放慢,因而影响到内部收益率;

(2)边际教育成本的快速增长;

(3)人力资本投资与人的预期收益时间有关。

3.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

(1)最优的投资规模;

(2)最优的投资结构;

(3)最优人力资本累计的时间路径。

小编推荐

人力资源管理师三级历年真题,考前必做

人力资源管理师考试告别盲目备考,讲师破解核心考点,详解人力六大模块,考前发布4套押题,点击冲刺>>

登录

新用户注册领取课程礼包

立即注册
扫一扫,立即下载
意见反馈 返回顶部