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2016年人力资源管理师三级专业能力考试必做习题(2)

来源:233网校 2016年4月19日
导读: 2016上半年人力资源管理师考试将在5月22日进行。更多2016年人力资源管理师考试报考信息及考试试题资料请持续关注233网校人力资源管理师网。人力资源极速备考:最后冲刺90%必考点,提分15-30分,考前绝密押题+教材考点预测,立即查看>>

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  综合分析题:
  某企业为了加强企业内部的绩效管理工作,要求人力资源部的小曾制定一个关于员工绩效管理考评的方法,企业领导对这次工作十分重视。本企业有20~35岁员工400名在第一线工作,技术人员90名,企业领导层30名。
  请问:
  (1)使用哪种方法会对一线员工有激励作用,并且不会产生矛盾?
  (2)如何使用加权选择量表法?

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