233网校- 人力资源管理师人力资源管理师

资讯
您现在的位置:233网校>人力资源管理>模拟试题>人力资源管理师三级

2018人力资源三级小节练习题:定员标准的编写格式和要求

来源:233网校 2018年4月10日 分享到 评论
导读: 2018人力资源管理师三级小节练习题:定员标准的编写格式和要求,附有答案。考前押题,点击咨询>>

2018人力资源三级小节练习题:定员标准的编写格式和要求

1.编制定员标准的原则不包括()。

A.依据要科学

B.计算要统一

C.形式要简化

D.方法要科学

答案:D

2.对()等定员标准中涉及的基本要素,以及各种指标名称、计算口径和方法要作出统一划分和明确规定,使定员标准具有广泛的适应性和可比性。

A.企业人员

B.岗位

C.工种工序

D.产品

E.设备

答案:ABCDE

3.定员标准的各项内容相互要协调,有关()等项目,都应尽量与其他有关的技术标准、工艺规范相一致。

A.工种名称

B.工序结构

C.岗位划分

D.工作范围和职责

E.技术等级要求

答案:ABCDE

4.劳动定员标准表的格式设计包括()。

A.表格说明

B.表的编号

C.表的接排

D.表格画法

E.表头的项目设计

答案:BCDE

编辑推荐:

人力资源管理师三级历年真题在线测试

人力资源管理师考试告别盲目备考,教你如何破解核心考点,考前4套押题,为备考助力。点击查看详情>>

责编:echo
通关方案

取证班+套餐班
环环锁分科学助通关

章节练习 巩固考点
考前上线4套押题

上岗实操
招聘+培训+岗位设计+绩效

免费试听立即报名

重点活动