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劳动争议处理的程序

2012/12/2 17:16:56   来源:233网校 评论 我的做题记录
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1.根据我国劳动立法的有关规定,当发生劳动争议时,争议双方应协商解决;
2.不愿协商或协商不成,当事人可以申请企业劳动争议调解委员会调解;
3.调解不成或不愿调解,当事人申请劳动争议仲裁机构仲裁;
4.当事人一方或双方不服仲裁裁定,则申诉到人民法院,由人民法院依法审理并做出终判决。
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