2017年重庆人力资源管理师全国统一鉴定考核方公布！人力资源管理师二级采用机考答题模式；人力资源管理师一级、二级综合评审为论文撰写。
职业 | 等级 | 鉴定内容 | 题型 | 题量 | 答题方式 | 分值 | 权重 |
企业人 | 4-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 简答、计算、 |
| 纸笔作答 | 100 | 100% | ||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 简答、综合题等 |
| 100 | 100% | |||
综合评审 | 论文撰写 |
| 书面答辩 | 100 | 100% | ||
1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 简答、综合题等 |
| 纸笔作答 | 100 | 100% | ||
综合评审 | 论文撰写 |
| 书面答辩 | 100 | 100% |
