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2017上半年江苏人力资源管理师二级实施机考

来源:233网校 2017年3月24日 分享到 评论
导读: 2017上半年江苏人力资源管理师二级实施机考。拿证加薪提干,2017撸起袖子干>>

2017上半年江苏人力资源管理师二级采取机考答题模式;人力资源二级综合评审采用“文件筐”的形式,纸笔作答。【点击查看:2017上半年江苏人力资源管理师统一鉴定公告

全国统一鉴定考核方案

职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

企业人力资源管理师

4-3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

理论知识

专业能力

简答、计算、综合题等

纸笔作答

2级

职业道德

选择题

125

上机考试

理论知识

专业能力

简答、综合分析

综合评审

文件筐

5

纸笔作答

1级

职业道德

选择题

125

题卡作答

理论知识

专业能力

综合题、图表分析题

纸笔作答

综合评审

文件筐

纸笔作答

报考信息:2017年人力资源考试报名时间名师解读人力资源报考条件

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责编:px
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