六、考核方案
全国、全省统一鉴定考核方案详见附件5。
日常鉴定考核方式为:理论知识科目采取闭卷笔试方式行,初级工、中级工、高级工考试时长为60分钟,技师、高技师考试时长为90分钟;技能操作科目采取实际操作或模拟作考核方式进行,考核时长视工种不同分别确定;技师、高级技师综合评审采取业绩成果评价方式进行(考生需提交书面业绩成果报告)。
七、考务管理
(一)各地要加强考务管理,考点应设置在具备条件的场所,考核设备、设施、辅助器材及考位数量须满足鉴定条件和规范管理的要求。
(二)各级鉴定中心应选派具有职业技能鉴定考评人员资质者参加日常鉴定考评,考评人员实行轮换、回避制度。
(三)各级鉴定中心按鉴定权限组织阅卷与考评工作,加强阅卷考评环节的监督管理,提高工作效率,日常鉴定成绩须在考后15个工作日内发布,全国、全省统一鉴定成绩须在考后20个工作日内发布。
(四)单科合格成绩保留一年,在成绩保留期内考生可申报补考。因职业资格取消或管理方式改革涉及的职业补考事宜另行通知。
(五)已运行国家题库地市级分库的地区,日常鉴定抽题组卷工作自行安排;未运行国家题库地市级分库的地级鉴定中心,按要求汇总本地区鉴定工种向省鉴定中心申请试题。
(六)各地、各有关单位要严格执行国家保密法律法规,切实加强鉴定考试资料的安全管理,完善保密制度,将考试资料传递、分发等各环节的保密责任落实到人,杜绝泄密事件发生,一旦发现泄密行为,要严肃查处并追究当事人法律责任。
八、证书管理
(一)职业资格证书网上查询数据实行一次一报制,各级鉴定中心要按规定逐级上报证书数据。
(二)地市级鉴定中心承担所辖县(市)日常鉴定证书在线打印工作,各地要加强职业资格证书管理,提高证书核发质量和效率,各级鉴定中心要在成绩发布后15个工作日内向考生发放证书。
(三)职业技能鉴定统计数据实行季报制,地市级鉴定中
负责统计本地区(含扩权县)鉴定数据;撰写统计分析报告,并按时向省鉴定中心上报。
九、鉴定收费
鉴定收费标准按《关于调整职业技能培训、鉴定(考核)收费标准的通知》(吉省价收字[2001]24号)规定执行。
十、其他事项
(一)国务院取消的职业,对于按“双证书”招生的职业校(技工院校),可在学生毕业前继续为其安排鉴定考试。
(二)各地、各有关单位要加大对基础建设的投入,加强对技能操作考核考点的管理,切实保证职业技能鉴定质量。
(三)各地要通过加强考务管理、严肃考场纪律、实施现场督导和远程视频监控等措施,强化对鉴定各个环节的规范管理,杜绝舞弊行为,确保鉴定考试安全。
(四)全省机关事业单位工人职业技能鉴定工作安排另行通知。省鉴定中心监督举报电话:(0431)80880690,报名咨询电话:(0431)88690718、88690738,定期鉴定日值班电话:(0431)88679995。
附件:1、2017年职业技能日常鉴定工种目录
2、2017年职业技能统一鉴定时间安排
3、2017年职业技能日常鉴定时间安排
4、吉林省职业技能鉴定申报表
5、2017年职业技能统一鉴定考核方案
2017年3月3日
吉林省人力资源和社会保障厅办公室
报考信息：2017年人力资源考试报名时间｜讲师解读人力资源报考条件
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