233网校- 人力资源管理师人力资源管理师

资讯
您现在的位置:233网校>人力资源管理>资讯中心>考试报名

2016上半年大庆市人力资源管理师鉴定通知

来源:大庆市人力资源和社会保障网 2016年3月24日 分享到 评论
导读: 2016上半年大庆市人力资源管理师报名时间:3月19日—3月28日。

2016上半年大庆市人力资源管理师鉴定通知

点击查看:2016年黑龙江各市人力资源管理师报名时间汇总

各县、区人力资源和社会保障局,高新区组织人事劳动局:

为做好大庆市 2016年上半年国家职业资格全国统一鉴定工作 , 根据省人社厅职业技能鉴定指导中心要求,具体报名工作安排如下:

一、 全国统一鉴定的职业范围及申报条件

2016年上半年鉴定考试的职业是心理咨询师、理财规划师、营销师、秘书、企业人力资源管理师、物流师、职业指导人员、企业培训师、劳动保障协理员等,具体职业等级、申报标准和条件请点击查询《人力资源和社会保障部国家职业管理》网站,在“高级查询”框输入所要申报职业查询。

二、鉴定时间

2016年5月21、22日。

三、报名方式

2016年上半年国家职业资格统一鉴定,大庆市实行网上报名。

2016年上半年大庆市国家职业资格统一鉴定网上报名系统连接点击进入

四、报名和确认时间及地点

网上报名时间:2016年3月19日—3月28日

现场确认时间:2016年3月21日—3月25日,3月28日,3月29日。

现场确认地点:市职业技能鉴定指导中心,位于大庆市东风新村纬二路13号,大庆市人力资源和社会保障局4楼会议室。

咨询电话:0459-6292026

五、报考要求

(一)考生报名需携带证件及材料:

1.国家职业资格统一鉴定报名审核表;

2.本人身份证原件及复印件1份;

3.学历证书(在校生为学生证)原件及复印件1份;

4.同版二寸(与网上报名照片同版)照片2张(粘在审核表左侧空白处);

5.《职业资格证书》原件及复印件1份;

6.考生所在单位开具的岗位工作年限证明1份(社会考生均须提供);

7.专业技术职称证书原件及复印件;

8.申报二级以上级别的考生需要进行综合评审;

9.申报相应职业等级的培训合格证书(结业证书)原件及复印件。

(二)考生报名审核通过后,需在现场缴费,之后请关注报名网站按网站规定时间打印准考证,考生必须记住在报名网站注册的用户名和密码。

(三)需要进行综合评审的考生,要详细阅读《国家职业资格全国统一鉴定综合评审办法》,在现场确认时将论文或评审资料交到市职业技能鉴定指导中心,并做好论文答辩准备。

(四)补考考生需要在规定的审核时间内到报名现场确认报考。

(五)秘书三级、四级,营销师三级、四级考生不实行网上报名,报名方式为考生下载填列《国家职业资格统一鉴定考生报名表》1份及《全国统考申报汇总表》一式两份及电子版,其他资料与网上报名提交资料的2、3、4、5、6项相同。考生需要提交同版免冠1寸近照2张(含报名表上粘贴1张),同版2寸照片1张(粘在报名表空白处),须提交大小在25K至30K之间的电子版照片。考生电子版照片需要按照其在《全国统考申报汇总表》中的顺序命名,格式为:“序号-姓名-职业级别”,《全国统考申报汇总表》及电子版照片须在现场报名前发送至dqosta@163.com并在规定时间内到现场审核,考生准考证在考试前7日内到我中心领取。

(六)考生必须在规定的时间进行网上报名和现场确认,逾期不予受理,考生网上报名后一定要按自己预约审核时间到现场确认审核,逾期将失效。

附件:

1.工作年限证明(社会考生使用)

2.国家职业资格全国统一鉴定综合评审办法(报考二级以上级别考生使用)

大庆市人力资源和社会保障局职业技能鉴定指导中心

2016年3月15日

手机用户请访问人力资源管理师考试网

2016上半年各省人力资源管理师报名时间及入口报名常见问题

交流平台:人力资源考试qq群--292566001微信个人号:px3063458751

扫二维码下载233网校APP:考试资讯、考试试题、试听课程一手掌握!

233网校二维码

备考课程>>想要在2016年通过人力资源师考试,升职加薪,达成新的事业规划?233网校超强辅导课程,保障一次通关,助你一举成功,套餐班现在报名满600减100,速度抢报!【课程价格若有变动,请以网校的最新价格为准!】

一级VIP
¥850 立即报名

二级VIP
¥750 立即报名

三级VIP
¥650 立即报名

特色:

1、职业道德、理论知识、专业能力、综合评审4大模块精讲
2、解密90%核心考点
3、送人力资源实操班:含招聘+培训+岗位设计+绩效
4、考前发放4套密押卷

协议:
全科协议通关,不过免费重学
立即报名 免费试听

特色:

1、职业道德、理论知识、专业能力、综合评审4大模块精讲
2、解密90%核心考点
3、送人力资源实操班:含招聘+培训+岗位设计+绩效
4、考前发放4套密押卷

协议:
全科协议通关,不过免费重学
立即报名 免费试听

特色:

1、职业道德、理论知识、专业能力3大模块精讲
2、解密90%核心考点
3、送人力资源实操班:含招聘+培训+岗位设计+绩效
4、考前发放机密内部资料

协议:
全科协议通关,不过免费重学
立即报名 免费试听

责编:px
通关方案

取证班+套餐班
环环锁分科学助通关

章节练习 巩固考点
考前上线4套押题

上岗实操
招聘+培训+岗位设计+绩效

免费试听立即报名

重点活动