233网校- 人力资源管理师人力资源管理师

资讯
您现在的位置:233网校>人力资源管理>资讯中心>考试报名

2015下半年陕西人力资源管理师网上报名须知

来源:233网校 2015年9月22日 分享到 评论
导读: 人力资源零基础如何备考,一次通关?听名师详解90%考点,70小时学习方案,立即查看>>

2015下半年陕西人力资源管理师网上报名须知

一、网上报名时间: 9月22日-10月18日

二、登陆网址。陕西省人力资源和社会保障厅工作网(//www.shaanxihrss.gov.cn/) 首页,先认真阅读首页“通知公告”栏(或首页“组织机构”栏点击“省属单位子站”的陕西省职业技能鉴定指导中心的“通知公告”栏)信息中的《2015年下 半年国家职业资格统一鉴定考试陕西考区网上报名须知》,后点击“网上办事”栏目中的“人才队伍”,选“职业技能资格鉴定网上报名”快捷按钮进入报名系统报 名,按照系统提示步骤进行操作:

(一)注册登录,阅读系统《声明》提示,做出诚信承诺。

(二)选择报考职业级别,提交个人真实、准确的报名信息。

(三)上传照片要求。单色背景,正面、免冠彩色近期照片;照片尺寸不低于290×400,且文件大小不超过20KB;照片须能反映本人面貌特征,否则无法通过审核。上传照片支持*.jpg;*.jpeg;*.gif;*.png等格式。

(四)网上缴费。

三、选择报名机构类别

(一)选择省直属报名机构报考人员,在西安市参加考试。

(二)选择地市报考人员,在所选地级市参加考试。

(三)个人报名选择其它类别,在西安市参加考试。

四、网上缴费

报考人员必须在2015年10月18日24时前完成网上缴费。如未按时缴费,视为自动放弃报考。

五、统考机考科目

人力资源管理师(2—4级),理财规划师(3级),项目管理师(3—4级),物流师(3—4级),电子商务师(3—4级),公共营养师(3—4级), 秘书(3—4级),涉外秘书(3—4级)和营销师(3—4级),理论、技能和外语科目均采用智能化上机考试,人力资源管理师(2级)综合评审科目考试仍为 纸笔作答。

电子商务师(2级)、理财规划师(2级)理论技能综合科目均采用智能化上机考试。

六、报考职业级别

《陕西省人力资源和社会保障厅关于做好2015年国家职业资格统一鉴定工作的通知》(陕人社函〔2015〕243号)确定的统考职业外,下半年开始全省统考试点职业新增劳动关系协调员(1—3级)。

考生网上报名只可选报一个职业级别的考试,要准确选择报考职业级别,报名成功后不得更改。

七、综合评审

(一)论文提交

1、报考营销师(1-2级),职业指导师(1-2级),企业培训师(1级),心理咨询师(2级)和劳动关系协调员(2级)的考生,须在10月20日前 将撰写的综合评审论文(一式三份)交报名所选择的报名机构,报名机构收集到论文后于10月23日前提交省中心考务管理部;个人报名选择其它类别的考生的论 文于10月20日前提交省中心考务管理部。

2、报考人力资源管理师二级的考生撰写的综合评审论文,在参加综合评审考试时,携带一份交给监考老师。

3、职业指导师职业综合评审论文题目

(1)职业指导师论文题目(任选一题)

① 试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导

② 试论如何做好就业困难群体的职业指导

③ 试论如何开展企业用人指导

④ 试论如何推动高校职业指导工作的开展

⑤ 试论如何做好特殊群体(如残疾人、退役运动员等)的职业指导

⑥ 试论如何实现更高质量的职业指导

⑦ 职业指导典型案例撰写

⑧ 职业指导新技术、新方法或新工具推介

(2)高级职业指导师论文题目(任选一题)

① 试论如何开展精细化职业指导

② 试论职业指导在推动实现更高质量就业中的作用和重要性

③ 试论如何提升职业指导效果和效率

④ 试论高校职业指导开展与实践

⑤ 试论如何开展企业用人指导

⑥ 试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导

⑦ 试论如何推动高校职业指导工作的开展

⑧ 试论如何做好特殊群体(如残疾人、退役运动员等)的职业指导

⑨ 试论如何实现更高质量的职业指导

⑩ 职业指导新技术、新方法或新工具推介

(二)评审模式

1、营销师一、二级,职业指导师一级和企业培训师一级现场论文答辩。

2、心理咨询师二级现场抽取案例答辩。

3、企业培训师二级现场抽题试讲。

4、职业指导师二级提交论文。

八、准考证打印

报名成功人员,考前一周内登录陕西省人力资源和社会保障厅官网,在网上办事栏目点人才队伍,登陆职业技能鉴定网上报名系统,用A4纸打印准考证(黑白、彩色均可)。考试时凭准考证和本人身份证原件进入考场。

九、资格审核和证书领取

(一)考生网上报名时要下载打印带有本人照片的《考生资质审核表》,备齐能够证明审核表上标注的报考条件所需的身份证、学历证、培训证和资格证等相关证件。

(二)成绩合格的考生,按照陕西省人力资源和社会保障厅门户网首页“通知公告”栏或首页“组织机构”栏点击“省属单位子站”的陕西省职业技能鉴定指导中心的“通知公告”栏信息要求的时间地点接受资格审核。不按时提交资料审核的视为资格审核不合格。

成绩不合格的考生,不进行资格审核。

(三)成绩合格考生的资格审查与证书发放事项由所选择的报名机构负责办理。

(四)考生要主动与所选择的报名机构联系,提交资质审核资料。

(五)经审核,不符合报考条件的考生,考试成绩无效,已缴纳的考试费用不予退回。

十、补考

按照《国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)》第十六条规定:“统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考。”

报考信息:2015下半年人力资源管理师考试报名时间汇总

交流平台:人力资源考试qq群--292566001微信个人号:px3063458751

 快速通关:2015年人力资源管理师一级/二级/三级 VIP班同步开课 免费试听

扫二维码下载233网校APP:

233网校二维码

责编:px
通关方案

取证班+套餐班
环环锁分科学助通关

章节练习 巩固考点
考前上线4套押题

上岗实操
招聘+培训+岗位设计+绩效

免费试听立即报名

重点活动
x
app下载

百万考生备考神器

手机资讯

随时掌握考试动态

意见反馈 返回顶部