您现在的位置:233网校>人力资源管理>报考指导>成绩查询

企业人力资源管理师成绩多少分过

来源:233网校 2016年5月20日

点击查看:2017年5月人力资源考试成绩查询

1.职业道德成绩:总分为20分,12分为及格。

2.理论知识成绩:总分为100分,60分为及格。

3.操作技能成绩:总分为100分,60分为及格。

职业道德成绩和理论成绩合并为知识考试成绩(职业道德成绩占20%,理论知识成绩占80%)。知识考试成绩和操作技能成绩二者中只要有一项低于60分就视为未通过,应参加补考。补考时只参加不合格项目考试。

   1、人力资源管理师一级考试模块
(1)职业道德、理论考试
  A、考试内容:理论知识(100分)和职业道德(10分)
  B、题型:选择题
  C、题量:125道
  D、答题方式:题卡作答
  E、成绩折算方法:理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。
  (2)专业技能考试
  A、考试内容:专业技能(100分)
  B、题型:简答题(20分)、综合分析题(80分)
  C、答题方式:闭卷纸笔作答
  D、成绩折算方法:专业技能成绩=专业技能成绩*100%。
  (3)综合评审
  A、考试内容:文件筐
  B、题型:10道文件筐
  C、答题方式:闭卷纸笔作答
  D、成绩折算方法:综合评审成绩=综合评审成绩*60%

2、人力资源管理师一级评定成绩
  理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

手机用户请访问人力资源管理师考试网(http://m.233.com/hr/)

交流平台:人力资源考试qq群--292566001 微信个人号:px3063458751

扫二维码下载233网校APP:考试报考、考试试题、试听课程一手掌握!

233网校二维码

相关阅读
登录

新用户注册领取课程礼包

立即注册
扫一扫,立即下载
意见反馈 返回顶部