2018一级人力资源管理高频考点：压力的来源

2018一级人力资源管理高频考点：压力的来源

压力的来源包括环境因素、组织因素和个人因素三方面。

①环境因素

环境的不确定性不仅会影响组织结构的设计，也会影响组织中员工的压力水平。它包括经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性。

②组织因素

组织内有许多因素能引起压力感。角色模糊、角色冲突、任务超载、任务欠载、人际关系、企业文化、工作条件等都会给员工带来压力。

③个人因素

主要包括：家庭问题、经济问题、生活条件、和员工个性特点等方面。

编辑推荐：

一级人力资源管理师历年真题在线测试

2018年1-3级人力资源管理考试如何告别盲目备考，高效锁分通关？讲师王鑫鑫详解6大模块90%核心考点，助你轻松突破及格线，立即抢先备考拿证，领取2000+国家补贴。点击查看详情>>