二、专业能力题
(一)简答题
1．请简述在处理团体劳动争议时，因签订或变更集体合同发生争议应当按照怎样的程序予以处理?
2．请简述组织内引起员工压力感的因素有哪些?
3．请简述针对事故可能性进行事前评估的主要内容包含哪些方面?
4．《劳动合同法》对劳动者的哪些权利做了新规定?
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