第81题多选
主体附加法的步骤有（ ）。
A．有目的地选定一个主体
B．运用缺点列举法，全面分析主体的缺点
C．运用希望点列举法，对主体提出种种希望
D．考虑能否在不变或略变客体的前提下，通过增加附属物以克服或弥补主体的缺陷
E．考虑能否利用或借助主体的某种功能，附加一种别的东西使其发挥作用
参考答案：A,B,C,E
第82题多选
股票赠予时机一般是在经理人（ ）时。
A．受聘
B．辞职
C．升职
D．业绩评定
E．调职
参考答案：A,C,D
第83题多选
集体协商的特点中，工会与雇主之间集体谈判的不确定性可以概括为（ ）。
A．谈判本身的不确定性
B．谈判未来的不确定性
C．谈判机能的不确定性
D．谈判组织的不确定性
E．谈判过程的不确定性
参考答案：A,B
第84题多选
采用内部晋升制的作用主要有( )。
A．减少雇用新员工的人力、物力、财力
B．有利于专业人才的更新
C．维持企业人力资源的稳定
D．保持企业工作的连续性
E．有利于管理方式方法的变革
参考答案：A,C,D
第85题多选
企业使命包括( )。
A．企业生存发展条件
B．企业生存发展的目的
C．企业宗旨
D．管理哲学
E．经营理念
参考答案：B,C,D,E
第86题多选
马斯洛的需求层次包括（ ）。
A．生理需要
B．心理需要
C．社会的需要
D．自尊的需要
E．自我实现的需要
参考答案：A,C,D,E
第87题多选
岗位胜任特征模型中，运用文字的能力包括（ ）。
A．起草一般信函、简报、便条、备忘录和通知
B．起草报告、汇报文件或个人总结
C．撰写、修改本部门专业文件草案或研究报告
D．撰写、修改、审定公司合同文本
E．撰写、修改、审定公司法律条文
参考答案：A,C,D,E
第88题多选
当代的劳工概念中，雇主包括（ ）。
A．社会中的工资收入者
B．政府
C．国有企业
D．股份制公司
E．私人企业
参考答案：B,C,D,E
第89题多选
绩效考评指标体系与考评评价标准包括（ ）。
A．是否全面完整
B．是否强调事实
C．是否公平公正
D．是否科学合理
E．是否切实可行
参考答案：A,D,E
第90题多选
人力资本投资中，心理损失包括( )。
A．学习艰苦
B．保健支出
C．寻找职业令人乏味
D．教育支出
E．迁移需要远离朋友
参考答案：A,C,E
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