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2016年人力资源管理师二级章节重点知识:工作岗位设计

来源:233网校 2016年6月8日 分享到 评论
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2016年人力资源管理师二级章节重点知识:工作岗位设计

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第三单元 工作岗位设计

1.改进岗位设计的基本内容。p34-36页

答:1.岗位工作扩大化与丰富化

(1)工作扩大化

(2)工作丰富化

2.岗位工作的满负荷

3.岗位的工时工作制

4.劳动环境的变化

2.岗位工作扩大化的设计方法。p42-44页

答:岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。

1.岗位宽度扩大法主要有三种具体的形式:

(1)延长加工周期;

(2)增加岗位的工作内容;

(3)包干负责。

2.岗位深度扩大法包括以下五种具体的形式:

(1)岗位工作纵向调整;

(2)充实岗位工作内容;

(3)岗位工作连续设计;

(4)岗位工作轮换设计;

(5)岗位工作矩阵设计。

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