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2017年人力资源二级章节重点:测评标准体系构建的步骤

来源:233网校 2017年1月18日 分享到 评论
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测评标准体系构建的步骤(p124页):

答:测评标准体系构建的步骤:

(1)明确测评的客体与目的。

(2)确定测评的项目或参与因素。

① 工作目标因素分析法;

② 工作内容因素分析法;

③ 工作行为特征分析法。

(3)确定素质测评标准体系的结构。

(4)筛选与表述测评指标。

(5)确定测评指标权重。确定权重的方法有:

① 德尔菲法;

② 主观经验法;

③ 层次分析法。

(6)规定测评指标的计量方法。根据计量的规划和标准的不同,常见有两种情况:

① 客观性测评指标;

② 主观性测评指标。

(7)试测或完善素质测评标准体系。

备考试题:人力资源管理师二级历年真题

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