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2017年人力资源二级章节重点:绩效管理系统总体评估

来源:233网校 2017年2月1日 分享到 评论
导读: 2017上半年人力资源管理师考试将在5月份进行,高效备考,锁定90%必考点>>

绩效管理系统的评估指标与方法:(p387-389页)

答:绩效管理评估的指标:

1.被评估的人数。

2.绩效等级的分布。

3.信息质量。

4.绩效面谈的质量。

5.绩效管理制度满意度。

6.总体成本/收益比。

7.单元层次和组织层次的绩效。

绩效管理系统的评估方法

1.座谈法。

2.问卷调查法。

3.查看工作记录法。

4.总体评价法。为了提高绩效管理的水平,可以聘请企业内外的专家,组成评价小组,运用多种检测手段,对企业绩效管理系统进行总体的评价。

备考试题:人力资源管理师二级历年真题

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