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2017人力资源二级思维导图:人力资源规划的基本程序

来源:233网校 2017年9月19日
导读: 2017人力资源管理师二级第一章第二节理论知识思维导图内容、讲师考点归纳以及试题举例。人力资源规划考点速记,点击查看>>

2017下半年人力资源管理师二级备考已全面开启,最近不少考生反映考点太多了,不知该如何熟记?其实这不难,我们可以利用思维导图帮助理解记忆。

下面跟大家一起分享利用思维导图来学习人力资源管理师二级第一章第二节人力资源规划的基本程序的相关知识。

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注:以上思维导图均来自233网校原创,禁止转载,违者必究!

从上面思维导图可以大致了解到本节结构以及涵盖的知识点,王鑫鑫老师针对这一节也做了归纳总结,并指出本节内容的考试重点。点击下图进入听课>>

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知识点考题分析:

人力资源规划的内部环境包括(   )。 

A.企业的行业特征

B.科技环境

C.企业的发展战略

D.企业文化

E.企业自身的人力资源及人力资源管理系统 

参考答案:A,C,D,E

参考解析:人力资源规划的内部环境包括:①企业的行业特征;②企业的发展战略;③企业文化;④企业自身的人力资源及人力资源管理系统。B项属于外部环境。

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