233网校- 人力资源管理师人力资源管理师

资讯
您现在的位置:233网校>人力资源管理>学习笔记>人力资源管理师二级

2017人力资源二级思维导图:人力资源管理制度规划

来源:233网校 2017年9月21日 分享到 评论
导读: 2017人力资源管理师二级第一章第五节理论知识思维导图内容、名师考点归纳以及试题举例。人力资源规划考点速记,点击查看>>

2017下半年人力资源管理师二级备考已全面开启,最近不少考生反映考点太多了,不知该如何熟记?其实这不难,我们可以利用思维导图帮助理解记忆。

下面跟大家一起分享利用思维导图来学习人力资源管理师二级第一章第五人力资源管理制度规划的相关知识。

2.jpg

注:以上思维导图来自233网校原创,禁止转载,违者必究!

从上面思维导图可以大致了解到本节结构以及涵盖的知识点,王鑫鑫老师针对这一节也做了归纳总结,并指出本节内容的考试重点。点击下图进入听课>>

1.jpg

知识点考题分析:

制度化管理的优点不包括( )。

A.个人与权力相分离

B.适合现代小型企业组织的需要

C.以理性分析为基础

D.适合现代大型企业组织的需要

参考答案:B

参考解析:与传统的以非正式权威为主的管理相比,制度化管理更具优越性,具体表现在:1个人与权力相分离,2.制度化管理以理性分析为基础,是理性精神合理化的体现,3.适合现代大型企业组织的需要。

小编推荐:2017人力资源二级专业技能考点汇总|各章节知识点速记口诀

责编:xiaoqing0001
通关方案

取证班+套餐班
环环锁分科学助通关

章节练习 巩固考点
考前上线4套押题

直播班(考前密训)
上岗实操 学以致用

免费试听立即报名

重点活动