一、单选题
1. 企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施不包括()。
A. 实行系统管理
B. 鼓励创建学习型的组织
C. 创造协调环境
D. 设立一些必要的委员会
【答案】B
2. ()素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。
A. 选拔性
B. 考核性
C. 开发性
D. 诊断性
【答案】B
3. ()对企业培训工作起全局性的指导和控制作用。
A. 管理性培训规划
B. 战略性培训规划
C. 培训课程规划
D. 培训需求分析
【答案】B
4. 语言表达能力属于()绩效考评指标。
A. 行为过程型
B. 品质特征型
C. 工作结果型
D. 工作方式型
【答案】B
5. 在选择薪酬调查的对象中，一定要遵循()。
A. 可比性原则
B. 最优原则
C. 公平性原则
D. 趋中原则
【答案】A
6. 可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是()。
A. 企业之间相互调查
B. 问卷调查
C. 委托中介机构调查
D. 访谈调查
【答案】C
7. ()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。
A. 形式上的雇主
B. 接受单位
C. 劳动行政部门
D. 劳务派遣机构
【答案】D
8. 下列关于劳务派遣的表述，不正确的是()。
A. 劳务派遣是一种组合劳动关系
B. 雇主是劳务派遣单位
C. 本质特征是雇用和使用相统一
D. 雇员是被派遣劳动者
【答案】C
