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2017年11月人力资源管理师二级考前10天提分题四

来源:233网校 2017年11月6日 分享到 评论
导读: 2017年11月人力资源管理师二级考前10天提分题,含参考答案。快速导入知识架构,掌握拿分诀窍>>

一、单选题

1. 工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的()。

A. 1/2

B. 1/3

C. 1/4

D. 1/5

【答案】B

2. ()是心理状态的主要成分。

A. 情绪

B. 情感

C. 性情

D. 情态

【答案】A

3. “经济人”假设的主要内容不包括()。

A. 人天生懒惰

B. 人需要精神激励

C. 人缺乏理性

D. 人以自我为中心

【答案】B

4. 人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括()。

A. 社会的人的需要

B. 企业管理者的需要

C. 企业投资者的需要

D. 企业全体员工的需要

【答案】B

5. ()是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。

A. 归因

B. 知觉

C. 动机

D. 态度

【答案】D

6. 影响工作满意度的因素不包括()。

A. 融洽的人际关系

B. 公平的报酬

C. 个人特征与工作匹配

D. 自身生理心理条件

【答案】D

7. 阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括()。

A. 感情承诺

B. 继续承诺

C. 规范承诺

D. 口头承诺

【答案】D

8. ()是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。

A. 光环效应

B. 投射效应

C. 首因效应

D. 刻板印象

【答案】A

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责编:xiaoqing0001
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