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2018人力资源二级小节练习题:人力资源管理制度规划

来源:233网校 2018年5月2日 分享到 评论
导读: 2018人力资源管理师二级小节练习题:人力资源管理制度规划,附有参考答案。考前发布4套押题,点击咨询>>

2018人力资源二级小节练习题:人力资源管理制度规划

1.现代企业人力资源管理是以组织中的人为对象的管理,它涉及()等基本职能。

A.录用

B.保持

C.发展

D.考评

E.调整

答案:ABCDE

2.企业必须加强各项基础工作。建立、健全和完善人力资源管理制度体系,如()等各种劳动标准。

A.合理的劳动分工与协作

B.科学的工作分析与岗位评价

C.畅通的信息沟通渠道

D.适用的规章制度、劳动规范及岗位要求

E.劳动定额定员

答案:ABCDE

3.人力资源管理制度规划的基本步骤不包括()。

A.提出人力资源管理制度草案

B.反复调整和修改,再上报总经理审核批准

C.广泛征求意见认真组织讨论

D.逐步修改调整充实完善

答案:B

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责编:echo
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