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人力资源二级简答题:简述劳动争议调解的基本原则

来源:233网校 2018年8月5日

题目:简述劳动争议调解的基本原则

参考解析:劳动争议调解的基本原则:①申请自愿:A.申请调解自愿。B.调解过程自愿。C.履行协议自愿。
②尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利:A.劳动争议发生后,解决劳动争议的方式由当事人自由选择协商、调解或仲裁,调解委员会不得阻止。
B.调解过程中,当事人都可提出申请仲裁的请求,调解委员会不得干涉。
C.劳动争议经调解委员会调解达成协议,当事人反悔,不愿履行该协议的,仍享有提请仲裁的权利,对此,调解委员会不得阻拦和干预。

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