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企业人力资源管理师:离职率怎么算?

来源:233网校 2017年8月12日 分享到 评论
导读: 人力资源管理师:离职率怎么算?成功靠努力得来,做职场"杜拉拉">>

何谓离职率?是指企业用以衡量企业内部人力资源流动状况的一个重要指标,考察离职率,可以了解企业对员工的吸引和满意情况。小编为您整理了离职率计算公式。

离职率是考核领导的重要指标,如何计算离职率,看似简单的问题,却会难倒许多人,有的新同事,我甚至得说几遍,才能理解离职率是怎么回事。

通常情况下,离职率的计算方式如下:

离职率=离职人数/期间在职总人数×100%。即:离职人员数量除以这段时间(月、半年、年)曾经在职(期初+入职或者期末+离职)的总人数。

随着信息技术的发展,离职率的计算已经逐渐自动化,但是我们还是得知道离职率是怎么来的。怎么减小离职率。

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