233网校一级人力资源三等奖获得者陈同学，一次全科通关。
| 省份 | 科目 | 成绩 | 合格线 | 通关课程 |
| 湖南 | 基础知识 | 76分 | 60分 | 点击免费试听>> |
| 专业技能 | 73分 | 60分 | ||
| 综合评审 | 74分 | 60分 |
一级企业人力资源管理师通关经验
一级企业人力资源管理师备考的你，在是否还处于迷茫呢?没有学习的方向，又找不到通关之路。其实，学习并没有想象中的那么难，只要我们科学合理的进行考前复习，注意学习方式和方法，加上百倍的努力，一定能达成我们的目标。今天，和大家分享一下我的备考过程和经验，希望能帮到大家。
一、制定学习计划
我是从2018年3月1日开始复习，备考时间段为3.1---5.16。
首先报了233网校的课程，因为单单只看书是远远不够的，况且一直盯着书本看会感到烦闷，极容易走神。但是跟着网课就不会了，比如王鑫鑫老师的课，真的很好。他所在的精品课程，不仅轻松愉快，解题思路还清晰明了，真是在快乐中学习，老师还会将难的知识重点难点通过归纳总结，以通俗易懂的语言或图表让大家思路清晰明了，
我个人大概的计划如下，可作为参考：
1、 3.1-4.15 听课、看书 （具体可根据自己的实际情况进行安排，我是每天早上2小时，晚上1小时的学习时间，每天听2-3节网络课程）
2、 4.16-4.30 刷题、看书，巩固知识点。
3、 5.1-5.16，考前冲刺，复习老师讲课的重点，难点，看培训机构的考试要点。
4、 5.17 轻松上战场。
二、认真听课、看书，仔细研究历年真题
考的科目分为三块，理论知识、专业技能和文件筐（有的地区为论文）。我根据这三门的通过率和难易程度，把复习的时间分配为：理论知识60%，专业技能30%，文件筐10%。
1、理论知识（满分100分）
理论知识一共有125道题，前面25题为职业道德题目，不难，基本上都能做对，这次2018年5月份考试的职业道德题就是前几年的真题，这就体现了做历年真题的重要性。历年真题的价值不言而喻，我们通过做题，快速提升自己的应试能力，历年真题我基本都是做了2-3遍。只要保证单选的正确率在85%以上（共60题），多选正确率在50%以上（共40题），肯定能轻松的通过理论知识。为什么我说多选只要对一半就够了呢，因多选难度系数大些，多选、少选、漏选都不得分，这就需要知识点掌握非常牢靠。我在实际考试过程中单选错了9个，多选错了19个。
2、专业技能（满分100分）
专业技能一共有6道题，2道简答题（20分），4道综合分析题（80分）。在听课件的时候，老师会跟你说，哪些可能考，哪些是重点，哪些是必须要背的，所以我把老师要求记的都背下来了。在考试的时候可能会答不全，那就结合自己平时的工作经验进行回答，第一，第二……，一定要记得不能空，写的越多越好，把卷子写满最好，一般都可以过的。我是一个多小时就把卷子写满了，其中有2个题目是完全不会的，但是我依然每道题目答了5-6条，因为老师在那么短时间改卷，是不可能一条条仔仔细细看那么清楚，结果果然如我所料，我考了80多分。
3、文件筐（满分100分）
这是每个省根据自己的情况来命题的，我考试的地点为长沙，这次考的文件筐。对于一个从事人力资源10多年的人员来说，文件筐是非常简单，每道题至少答12条以上，写的条数越多越好，一般都能过的。
三、整理考试知识点和错题
分类整理考试的知识点，有时间的话最好手抄一份，增强记忆。将易错易难记的知识点用自己的方式方法记牢。做错的题目一定要注意，因为可能是这个知识点没有掌握好。通过错题，可以清楚的发现自己的薄弱之处，更有利于我们去改变，提升自己。因此，考试前，我们一定要将做错的题目从头到尾梳理一遍，以防再犯相同的错误。
四、以良好的心态迎接考试
信心源于实力，实力来源于努力，相信通过2个多月的学习，我们已信心满满，凭自己的实力去迎接考试，要相信所有的努力都不会白费。希望企业人力资源管理师备考的小伙伴们顺利通过考试！
本文为233网校学员原创通关经验，,转载请注明来自233网校，违者必究！
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