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人力资源管理师考试备考指南,助你轻松考过!

来源:233网校 2018年10月29日

一、以往考生情况分析

(1)统考考试题型难度大,知识点多(应试为主)。

(2)考生有些非本专业学生,欠缺理论知识。

(3)不熟悉类似考试,抱着考场临时发挥的侥幸心态。

(4)考生有些是在职人员,没有足够的时间复习。

二、复习方法

(1)至少看三到四遍书

第一遍:粗看,了解教材大概内容,整理出框架,归纳内容大纲。(把书看薄)

第二遍:细看,一字一句地看,注意一些边边角角的字眼,看完后进行相应的练习。(做笔记)

第三遍:精看,根据归纳的大纲,回忆教材内容,对于一些重要的知识点,用自己的话进行表述。(把书看厚)

第四遍:选着看,根据重点内容、根据自己薄弱项看。(把书看薄)。

(2)做题

①每复习完一章,做一遍相关的练习题,同样易错的题目反复做。

②考前20天开始做历年真题,至少保证一周一套。

(3)答题技巧

①按照题目的不同要求回答问题。选择题的回答在于回答问题的准确性,简答题的回答则要求把握答案要点的正确性与全面性,否则就不能得分或得不到满分。

②在做计算题时,考生不要只追求计算结果的正确性,还要注意计算过程的合理性与条理性,并且要有相关的理论依据。

③回答案例分析题时,考生要充分阅读、认真思考试题所提供的背景材料及已知条件,应首先把握试题的关键点,并在此基础上进一步运用已学的基本概念、基本原理和基本方法,对已知数据资料和情景中存在的问题进行全面深入的分析,最终提出科学合理的对策、方法、计划或方案。

④答题时,考生一定要认真、仔细。例如,选择题备选项中有许多相近相似的选项,虽然其干扰、迷惑作用是很强,但是考生可以采用比较法、排除法或筛选法,找出正确的答案。

三、人力资源管理师考试级别难易程度

1.四级:针对在校生,如果本身就学的这个专业,复习时间也比较多,基本上考必过!

2.三级的话,考的内容会比较细,需要你对书本很多的知识面要了解全面,需要记忆的东西较多,当然也就需要你花费一定的功夫。但是因为三级是入门级考试,相对通关率是很高的。

3.二级是针对人力资源经理,它需要有5年以上工作经验的才可以报名,当然你也可以使点小聪明,考的实践的部分相对会多点。

4.一级是最高的等级。一级人力资源管理师的考试肯定还是有一定的难度的,但是只要在考前发挥主观能动性,参加一些培训班,掌握考试的重点和难点,想要顺利通过考试还是很容易的,要相信,付出和回报是呈正比!

机考,应该注意什么

一、如何应对打字速度慢

下半年的人力资源管理师考试正式实行机考形式,很多考生担心手写变机考会影响此次考试的正常发挥,导致打不完题。

小编认为,其实这个根本不用担心,就算是手写考试,考场上还是有很多人的试卷答不完,所以关键在自己的基础要打牢。认真复习才是王道。如果平时不碰电脑,对打字完全陌生的这类考生,小编建议,抓紧最后10天时间,多多练习打字,提前进行适应。

二、机考首年考题难易度

机考试题会不会比纸笔考试试题难?小编认为,题目都是一样,只是由纸笔转变为上机考试,至于难易度,还得看平时的练习以及对此次考试的掌握情况。

三、机考每个人抽的题是否一样

试题还是国家统一的试题,题目是一模一样的,机考只是题目的顺序不一样。

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