2018人力资源管理师公文筐答题要点：问题员工处理

2018人力资源管理师公文筐答题要点指导：问题员工处理

1、迅速查明事件的真相    

2、如果事件属实，报告企业高层    

3、按国家有关法律，企业内部规章制度处理该员工   

4、努力追回经济损失    

5、部署安排接替该员工的人选    

6、今后：在选人，用人方面一定要坚持“人品第一”的标准。   

7、加强公司有关规定和财务制度。    

8、提示下属采取必要措施，不要因此影响当前工作任务完成      

9、采取必要措施,避免对组织中其他成员产生不利的影响 

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