2017下半年人力资源管理师二级备考已全面开启，最近不少考生反映考点太多了，不知该如何熟记？其实这不难，我们可以利用思维导图帮助理解记忆。下面跟大家一起分享利用思维导图来学习人力资源管理师二级第三章《
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无领导小组讨论的类型和优缺点（p179页）： 答： 无领导小组讨论（leaderless group discussion简称LGD）是评价中心方法的主要组成部分，是指由一定数量的一组被评人（6
影响管理幅度与管理层次的因素（p17页）： 答： 管理幅度是影响组织层次的重要因素，所以影响管理幅度的因素也必将影响到管理层次的设计。 其主要影响因素包括：
