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工会有权监督吗?

工会有权监督吗?解答:根据《劳动合同法》第 78 条规定:工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持

来源 233网校2018-05-04

劳动行政部门监督该法实施,应当听取工会意见吗?

劳动行政部门监督该法实施,应当听取工会意见吗?解答:劳动合同法把劳动行政部门的监督检查单独作为一章,可见劳动行政部门对劳动法、劳动合同法的实施所进行的行政监督非常重要。劳动合同法第 73 条规定,国务

来源 233网校05-03

被派遣员工有权参加工会吗?

被派遣员工有权参加工会吗?解答:《劳动合同法》第 64 条规定:被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。参加工会是每一个劳动者的合法权益,任何人不能剥夺,劳

来源 233网校04-30

劳动关系:企业拖欠工会经费怎么办?

企业拖欠工会经费怎么办?解答:根据《工会法》第 43 条规定:企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民

来源 233网校04-27

劳动关系:工会经费的来源和用途是什么呢?

工会经费的来源和用途是什么?解答:工会经费的来源如下:(1)工会会员缴纳的会费;(2)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;(3)工会所属的企业、事业单位

来源 233网校04-27

劳动关系:单位“炒人”必须事先通知工会吗?

单位“炒人”必须事先通知工会吗?解答:《劳动合同法》中规定,当用人单位单方提出解除劳动合同时,应当事先将理由通知工会。工会需对用人单位作出的单方解除劳动合同决定进行审查,如果发现用人单位违反法律、行政

来源 233网校04-27

在遇到紧急情况时,工会可以起什么作用呢?

在遇到紧急情况时,工会可以起什么作用?解答:在紧急情况下,如果危及劳动者的重大权益,甚至人身安全,工会有权向用人单位提出紧急解决建议,制止和避免危险事态的进一步扩大。我国《工会法》第 24 条规定,工

来源 233网校04-26

劳动关系:企业有违法行为,工会可以干预吗?

企业有违法行为,工会可以干预吗?解答:我国《工会法》第 22 条规定:企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有下列侵犯职工权益的情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求改正;企业、事业单位应当

来源 233网校04-26

劳动关系:职工申请仲裁或打官司,工会能帮忙吗?

职工申请仲裁或打官司,工会能帮忙吗?解答:根据《劳动合同法》规定,工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。因此,工会对用人单位依法履行劳动合同、集体合同起到监督作

来源 233网校04-26

工会有哪些权利和职责?

工会有哪些权利和职责?解答:根据《劳动合同法》规定,具体来说,工会的主要权利和职责主要表现在以下 6 个方面:1.帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。2.当用人单位单方提出解除劳动合同时

来源 233网校04-26

工会的地位和作用是什么?

工会的地位和作用是什么?解答:根据我国《工会法》的规定,工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,各级工会代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。因此,维护职工合法权益是工会的基本职责。《劳动合同法》在

来源 233网校04-26
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