导语

人力资源综合评审考核方式主要分为:论文写作、论文+答辩、文件筐。现在小编就来为大家介绍下论文写作是什么?论文怎么写?···233网校一对一个性化论文批改服务帮您解决这些问题!

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不只是论文指导,更为通关护航

  • 论文怎么写?无从下手

  • 论文要求是什么?毫无头绪

  • 如何顺利通关?一筹莫展

这些统统都不是事, 233网校名师一对一论文批改为您提供高质量服务!

02

临门一脚,战胜最后一只“拦路虎”

233网校名师免费视频指导论文写作

233网校名师一对一精细修改

针对考生的论文,写出针对性评语,提出写作问题并提供修改意见,修改思路、范例或相关背景知识、技巧等,快速促进学员论文撰写能力的提升。

为什么要参加论文批改?

参加综合评审论文考试,通过老师一对一批改,进行论文修改,提出修改意见,提供修改思路。考生修改之后,均能顺利通过综合评审。

论文考试地区

山东、重庆、山西、福建、吉林、广西、广东(二级)、湖北(补考)、河南、北京、安徽、宁夏、黑龙江、内蒙古等省。 (2019年部分省份综合评审考核方式暂未公布,考生可以咨询当地鉴定中心,具体要求请以当地鉴定中心要求为准)

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03

精细化流程,个性服务再次升级

01 报取证班

报班后,加入人力资源管理师VIP交流群

了解详情
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02 学习课程

学习网校综合评审课程的内容,下载群文件优秀论文模版

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03 撰写论文

根据当地鉴定中心要求学员需自行撰写论文

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04 发送邮件

将论文发送给班主任老师的邮箱

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05 老师修改

专业老师进行审核提出修改意见

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06 回发邮件

班主任回发提出修改意见的论文给学员

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07 修改论文

考生根据老师的要求修改论文

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08 论文提交

论文修改成功后提交考试报名点

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注意

所有的学员只提供一次论文服务。
考论文写作、公文筐的省份,如果学员需要,也可以提供一次服务。
1)论文命名格式:张三-湖南-二级-论文标题
2)邮件内容需提供:真实姓名、联系方式、QQ号码、网校用户名、论文截止提交时间。(5个工作日内返回修改意见)

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厉兵秣马,小白也能写出好论文

  • 论文撰写要求

  • 论文格式要求

1.必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。
2.如无特殊说明,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。
3.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处。
4.论文一律采用a4纸打印,一式3份。
···

(各省要求略有不同,请以当地鉴定中心要求为准) 查看详情

——还有疑问? 咨询客服

取证班亮点,1对1改论文
  • 01

    王鑫鑫老师主讲一二级人力资源课程,零基础通关更有保障

  • 02

    一二三级官方教材(包邮)

  • 03

    一二三级纸质版《通关宝典》(含核心考点+思维导图+历年真题)

  • 04

    增加技能密训班(1-3级技能通关密训,名师提炼技能考核要点及口诀)

  • 05

    赠送VIP题库(含每科2套押题+高频考题+真题库)

  • 06

    免费修改论文服务1次

  • 07

    赠送上岗实操班(含招聘+绩效+岗位设计+培训)

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