1.推行合同示范文本制度的优点不包括（）。
A、有助于当事人了解、掌握相关法律、法律
B、有利于行政管理机关对合同的监督
C、有利于完善建设工程合同管理制度
D、有利于培训合同管理人才
【正确答案】D
【答案解析】本题考查的是建设工程合同管理的基本方法。推行合同示范文本制度，一方面有助于当事人了解、掌握有关法律、法规；另一方面有利于行政管理机关对合同的监督；对完善建设工程合同管理制度起到了极大的推动作用。参见教材P4。
2.建设工程合同管理是建设领域改革的核心，加强建设工程合同管理无法有效做到（）。
A、公开
B、公平
C、公正
D、平等
【正确答案】D
【答案解析】本题考查的是建设工程合同管理的目标。加强建设工程合同管理能够有效的做到公开、公平和公正。参见教材P1。
3.工程建设管理水平的提高体现在的方面不包括（）。
A、工程合同
B、工程进度
C、工程投资
D、工程质量
【正确答案】A
【答案解析】本题考查的是建设工程合同管理的目标。工程建设管理水平的提高体现在工程质量、进度和投资的三大控制目标上。参见教材P1。
4.根据AIA合同的规定，（ ）情况可以与雇主协商调整保证工程最大费用（GMP）。
A、发生设计变更或补充图纸
B、雇主要求变更材料、设备的标准、系统、种类、数量和质量
C、雇主签约交由CM承包商管理的施工承包商或雇主指定分包商与CM承包商签约的合同价大于GMP中的相应金额等情况。
D、工期延误超过21天E、承包商工程机械更新
【正确答案】ABC
【答案解析】本题考查的是美国AIA合同文本。选项D和E不属于情况的内容。参见教材P145。
5.CM承包商的酬金约定通常可以采用的方式有（）。
A、按分包合同价的百分比取费
B、按分包合同实际发生工程费用的百分比取费
C、固定酬金
D、按总包合同价
E、按结算价
【正确答案】ABC
【答案解析】本题考查的是美国AIA合同文本。CM承包商的酬金约定通常可以采用的方式有按分包合同价的百分比取费，按分包合同实际发生工程费用的百分比取费，固定酬金。参见教材P145。
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