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2005年经济师《人力资源》大纲第七章

2005年8月10日来源:233网校网校课程 在线题库评论
  第七章 工作分析
  考试目的
  通过考试检验考生对于人力资源管理的基本技术-工作分析与工作设计的基本理论与实施的认识和理解程度,检验考生对于工作分析与工作设计的概念、方法、程序及应用时应注意的问题的了解、熟悉和掌握的程度,提高考生运用工作分析编制工作说明书及开展工作设计的操作能力。
  考试内容
  (一)工作分析概述中华会计网校 
  熟悉工作分析常用的术语;了解需要进行工作分析的原因,掌握工作分析对于组织管理的作用;
  (二)工作分析的实施
  熟悉工作分析的基本信息,掌握工作分析的方法技术,熟悉工作分析的程序;熟悉工作分析实施过程中可能出现的问题及解决办法,掌握编制工作说明书时应注意的问题。
  (三)工作设计
  掌握工作设计的基本概念和常用形式;熟悉工作特性模式的五个核心纬度;了解工作设计的具体应用方法。
责编:qinqin评论
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