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分析
01
《中级人力资源 》考试分值占比
第一部分组织行为学(2015年考核14题,占比14%,分值共20分,占比14.29%;从2013年、2014年、2015年考题来看,单项选择题、多项选择题均涉及本章内容,案例分析题部分涉及本章内容,且分值较高,应试者需要重点掌握本章相关考点。)
2013 2014 2015 章节考点
第一章 9题15分 4题5分 7题12分 章节考点
第二章 6题7分 11题17分 4题5分 章节考点
第三章 9题14分 5题6分 3题3分 章节考点
合计 24题36分 20题28分 14题20分 章节考点
第二部分人力资源管理(2015年考核51题,占比51%,分值共70分,占比50%;从从2013年、2014年、2015年考题来看,本部分的案例分析题主要在第四、五、六、八、十一章)
第四章 4题5分 5题6分 7题10分 章节考点
第五章 6题8分 8题13分 5题7分 章节考点
第六章 4题4分 5题6分 7题10分 章节考点
第七章 7题8分 7题9分 6题8分 章节考点
第八章 14题16分 4题5分 5题6分 章节考点
第九章 2题4分 4题6分 3题4分 章节考点
第十章 7题9分 7题9分 9题11分 章节考点
第十一章 10题15分 6题7分 9题14分 章节考点
合计 54题69分 46题61分 51题70分 章节考点
第三部分?劳动力市场(2015年考核17题,占比17%,分值共25分,占比17.86%; 其中第十二章为2015年版教材新增加的内容,从2013年、2014年的考试中未曾出现过相关的考题。)
第十二章 —— —— 7题9分 章节考点
第十三章 7题8分 11题16分 10题16分 章节考点
合计 7题8分 11题16分 17题25分 章节考点
第四部分劳动与社会保险价值(2015年考核18题,占比18%,分值共25分,占比17.86%,从历年考题来看,考核重点主要在第十五章与第十七章)
第十四章 —— 1题1分 1题2分 章节考点
第十五章 7题11分 6题11分 7题10分 章节考点
第十六章 4题6分 2题3分 3题4分 章节考点
第十七章 2题3分 5题6分 6题7分 章节考点
第十八章 1题1分 —— 1题2分 章节考点
合计 14题21分 14题21分 18题25分 章节考点
秘诀
02
经济师考试三步提分秘诀
复习计划的技巧心得
提分
03
紧扣大纲、全面考核;
《中级工商管理》章节练习

第一章 企业战略与经营决策马上做题

第二章 公司法人治理结构马上做题

第三章 市场营销与品牌管理马上做题

第四章 生产管理与控制马上做题

第五章 物流管理马上做题

第六章 技术创新管理马上做题

第七章 人力资源规划与薪酬管理马上做题

第八章 企业投融资决策及重组马上做题

第九章 电子商务马上做题

《初级工商管理》章节练习

第一章 工商企业及其管理概论马上做题

第二章 工商企业组织结构马上做题

第三章 市场调查与预测马上做题

第四章 生产过程组织马上做题

第五章 质量管理马上做题

第六章 技术改造与新产品开发马上做题

第七章 员工招聘与员工培训马上做题

第八章 财务管理马上做题

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04
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