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2019年都江堰市教师招聘(含支教定招)42人公告

来源:都江堰人民政府网 2019年3月15日 分享到 评论
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2019年都江堰市面向社会公开招聘教师(含支教定招)公告

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)、《都江堰市事业单位公开招聘工作人员试行办法》规定及事业单位用人需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘42名教师(其中,面向在都江堰市2017年招募<续签>且在岗将于2019年服务期满且考核合格的成都市高校毕业生服务基层项目“农村中小学特设教师岗位计划”志愿者中定向招聘教师8名)。本次公开招聘为编制内招聘,招聘的人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行聘用制管理。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的2019年7月31日前毕业的应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中,2019年应届高校毕业生必须在2019年7月31日之前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书;其他人员必须在原件校验前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、教师资格证等证书及相关证明材料。国外、境外留学人员须于2019年3月19日前取得教育部中国留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。

二、应聘资格条件

(一)应聘人员应同时具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合相关要求。

3.在编在岗人员应聘,须征得具有人事管理权限部门书面同意。

4.委培、定向应届毕业生,须征得原委培、定向单位同意。

5.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

6.年龄、学历、专业及从业经历符合招聘岗位规定的年龄、学历、专业及相关要求。

7.未领取毕业证的2019年高校应届毕业生,可持所在学校的书面学历证明报名参考,并在办理聘用手续时提供毕业证书原件,届时不能提供的将取消聘用资格。报考定向招聘岗位的应聘者,持身份证、毕业证等学历材料报名参考,在办理聘用手续时须提供服务期满证明、年度考核为合格及以上结果的相关材料,届时不能提供的将取消聘用资格。

8. 报考定向招聘岗位的应聘者,截止报名结束时尚未通过定向招录(聘)被国家行政机关或事业单位正式录(聘)用。

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期的、政纪处分尚未解除的。

5.在读的非2019年应届毕业生。

6.尚处于试用期内的新录用公务员(截止时间3月19日)。

7.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

8.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

三、招聘单位、岗位及人数

市本次考试计划招聘42人。具体岗位详见附件《2019年都江堰市面向社会公开招聘教师(含支教定招)岗位一览表》。

四、报名方式和时间

(一)报名方式

本次考试采取网上报名、网上缴费方式进行,不设现场报名。

报名网址:成都人事考试网(http://www.cdpta.gov.cn)。

(二)报名时间

网上报名:2019年 3 月 19 日09:00至 3 月 27 日17:00。

资格审查:2019年 3 月 19 日09:00至 3 月 28 日12:00。

网上缴费: 2019年 3 月 19 日09:00至 3 月 28 日17:00。

准考证打印:2019年 4 月 25 日至2019年 4 月 27 日。

笔试时间:2019年 4 月 27 日。

五、报名程序及要求

应聘人员报名前应认真阅读本公告以及附件等信息。

(一)报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册,填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照,格式为jpg,像素为102(宽)×126(高),大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片,系统会自动审核照片。不按规定上传照片者,将无法通过资格初审和缴纳报名费。上传照片与本人不符的,将不能参加本次考试。

(二)填报信息。上传照片审查合格的应聘人员,在网上选择应聘岗位应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对(务必在“有何特长”栏填写已取得何学段何学科教师资格证,普通话等级情况,在“学历”栏注明是否是普通高等教育,“学历编号”栏填毕业证编号),确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的,应聘人员修改后,在报名截止前可重新提交。报名截止后,将不能报名和再提交,由此产生的后果由应聘人员自行承担。

(三)资格初审。本次考试进行网上资格审查,资格初审工作由都江堰市教育局负责。报考者提交《应聘资格审查表》1-2个工作日后,登陆成都市人事考试网查询是否通过资格审查。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整,资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程。网络报名资格审查合格不代表最终资格审查合格,报考者最终是否符合所报岗位条件要求由都江堰市人力资源和社会保障局及招聘主管部门负责的面试原件校验、考察中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。

(四)确认缴费。应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定,笔试每科收费50元。逾期未缴费者,视为自动放弃。缴费成功后将不能再更改报名信息,除岗位取消情况外概不办理退费手续。

申请免缴考务费的应聘人员,请先进行网上缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人,且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明,当地相关部门出具的父母双亡证明等有效材料于2019年 4 月 19日前的工作日内到成都市人事考试中心(地址:成都市中南大街56号2楼)或者都江堰市人事考试中心(地址:都江堰市天府大道639号2楼)办理退费手续。逾期未办理者,不再办理退费手续。

(五)打印准考证。应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登陆成都人事考试网,按网络提示打印《应聘资格审查表》3份,供面试原件校验时使用,应聘人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者,视为自动放弃。

(六)报名要求

应聘人员按照招聘公告公布招聘岗位、应聘资格条件及要求报名,每位应聘人员限报一个岗位。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称,应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符,不符者请勿报名。

报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整,资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

应聘人员网上打印准考证时所留联系方式应准确无误,在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失,由应聘人员本人承担。

六、考试方式

本次考试采用笔试加面试方式进行,考试成绩计算方式为(分数折合时有小数点的,四舍五入后保留到小数点后两位):

1.笔试总成绩=《教育公共基础》+政策性加分

2.面试成绩总分100分

3.考试总成绩=笔试总成绩(《教育公共基础》+政策性加分)×50%+面试成绩×50%

(一)笔试

1.笔试科目:《教育公共基础》。

2.笔试时间:2019年4月27日(星期六)(具体时间见《准考证》)。

3.笔试地点:具体地点见准考证。

4.开考比例:同一岗位招聘人数与报名人数的比例原则上不低于1:3,达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位;确属特殊岗位或紧缺专业,经都江堰市人社局同意后可放宽至1:2。岗位取消或调减情况,于2019年 4 月19日在都江堰市人民政府门户网(www.djy.gov.cn)公布。已缴费但招聘职位被取消的报考者,成都人事考试网将于2019年 4月 27日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。

5.政策性加分

经组织选派服务、服役期满(服务期限认定截止时间为2019年3月19日)的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、四川省“一村(社区)一名大学生干部”计划以及参加成都市高校毕业生服务城乡基层项目的志愿者,大学生退役士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生,且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵),按照有关文件规定享受笔试成绩加分政策。报名及缴费成功后至 2019年4 月4 日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)的工作日内向都江堰市人事考试中心(地址:都江堰市天府大道639号,联系电话:028-89741026)递交下列申请材料,经审查符合条件的按政策规定加分(已按规定享受过招录优惠政策考入机关事业单位的人员再次参加招考的,不再享受同项目加分政策):

(1)符合政策性加分条件的大学生志愿者,须提供《应聘资格审查表》、本人有效《居民身份证》原件及复印件、服务期满证书的原件及复印件各一份(无法出具服务期满证书的需提供服务所在区(市)县具有大学生志愿者管理权限的部门出具盖章的证明材料,内容包括志愿者姓名、身份证号、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期是否已满、考核结果)、未被机关或事业单位录<聘>用证明材料、考核材料、服务协议。

(2)符合政策性加分条件的退役大学生士兵,须提供《应聘资格审查表》、本人有效《居民身份证》、普通高等教育全日制普通班毕业证书、退伍(复员)证书原件及复印件;被部队团级及以上机关奖励的,须提供奖励证书原件、复印件各一份。

报考定向招聘岗位的应聘者不再享受政策性加分。

不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者视为自动放弃加分申请。

6.笔试时需携带本人《准考证》和有效《居民身份证》(不含过期身份证和身份证复印件)。

7.成绩公布:笔试总成绩于2019年5月22日通过都江堰市人民政府门户网(www.djy.gov.cn)公布。

8.查分申请:根据《四川省人事考试查分规则》规定,本次考试均为客观题,不受理查分申请。

(二)原件校验(资格复审)

1.原件校验通知:原件校验人员名单根据面试开考比例,按笔试总成绩由高到低依次确定,若笔试总成绩最后一名出现并列人员,一并进入原件校验。原件校验名单、时间及地点与笔试总成绩同时在都江堰市人民政府门户网(www.djy.gov.cn)公布。

2.原件校验方式:原件校验时须本人持《准考证》、《居民身份证》及《应聘资格审查表》参加,并交验应聘条件规定的相关证件、证明材料原件和复印件。如系机关事业单位在编在职者,须提供具有本人人事管理权限的部门、单位出具同意应聘的书面材料。原件校验合格者领取《面试通知书》。

3.原件校验要求:原件校验时,如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假,将取消其面试资格,造成损失由本人承担。逾期未参加原件校验者,视为自动放弃。校验不合格或逾期未参加原件校验而产生的空额,按照笔试总成绩从高分到低分依次等额递补一次,若依次递补人员笔试总成绩出现并列的,一并进入递补。

(三)面试

1.面试时间、地点:详见《面试通知书》。

2.面试方式:专业能力测试(说课)。面试成绩满分为100分,低于60分者不予聘用。

3.面试比例:同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比为1∶2,按比例笔试总成绩最后一名若出现并列人员,一并进入面试。达不到上述比例的,相应调减招聘人数。无法调减的,由主管部门对其报考条件相同、相近的岗位合并或以划定面试合格分数线的方式报经都江堰市人社局同意后组织面试。

4.收费标准:根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定,收取面试费80元/人。

(四)总成绩公布

进入面试人员考试总成绩通过都江堰市人民政府门户网(www.djy.gov.cn)公布(如总成绩相同,按面试成绩排序;如面试成绩也相同则进行面试加试,按加试后总成绩从高分到低分进行排序)。

七、体检

依据招聘岗位及招聘人数,按照考试总成绩排序从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。(如总成绩相同,按面试成绩排序确定进入体检人员,如面试成绩也相同则进行面试加试,按加试后总成绩从高分到低分依次确定进入体检人员名单)。

(一)体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

(二)进入体检人员初次体检不合格的,可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由都江堰市人社局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

(三)因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩排序从高分到低分依次等额递补一次。若依次递补人员考试总成绩相同,按面试成绩从高分到低分依次进行递补,如面试成绩也相同则进行面试加试,按加试后考试总成绩从高分到低分依次进行递补。

八、考察

考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号) 文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空额,按照进入面试人员考试总成绩排序从高分到低分依次等额递补一次进入体检和考察。若依次递补人员考试总成绩相同,按面试成绩从高分到低分依次进行递补。如面试成绩也相同则进行面试加试,按面试加试后考试总成绩从高分到低分依次进行递补。

九、公示聘用及报到

对体检和考察合格的拟聘人员通过都江堰市人民政府门户网(www.djy.gov.cn)公示,公示期7天。经公示无异议的拟聘人员按相关规定办理聘用手续。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格,出现的空额不再递补。

(一)按照“县管校用”相关政策规定,公开招聘的中小学教师由市教育局下属教管中心根据各学校的学科需求统筹安排工作岗位(招聘单位明确为具体学校的除外)。拟聘人员应在规定的时限内到单位报到,逾期未报到者,视为自动放弃,由此产生的空额不再递补。

(二)公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期满不合格者予以解聘。

(三)公开招聘的工作人员办理正式聘用手续后,从聘用之日起,在都江堰市最低工作年限不得低于3年,3年后方可申请办理流(调)动手续。

十、咨询及监督

为保证我市事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行,维护招考工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。

监督电话:中共都江堰市纪委派驻市人社局纪检组筹备组:(028)61929141

咨询电话: 都江堰市教育局:(028)87133065

都江堰市人社局:(028)89741026

十一、特别提示

公招过程中如有调整、补充等事项,由都江堰市人力资源和社会保障局在都江堰市人民政府门户网(www.djy.gov.cn)公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的,责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通,否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

本次考试未指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心、都江堰市人力资源和社会保障局和都江堰市人事考试中心无关,特此提醒。

附件:

2019都江堰市面向社会公开招聘教师(含支教定招)岗位一览表.xlsx

都江堰市人力资源和社会保障局

2019年3月15日

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