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行政法考点试题:公务员取得

来源:233网校 2013年9月27日

  关于聘任制公务员,下列做法正确的是:( )
  A.某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员
  B.某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制
  C.某市林业局聘任公务员的合同期限为十年
  D.某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准
  【答案】B
  【解析】本题考核公务员。
  选项A错误。《公务员法》第95条规定,机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的,不实行聘任制。据此可知,涉及国家秘密的职位,不实行聘任制。
  选项B正确。《公务员法》第98条第3款规定,聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制,具体办法由中央公务员主管部门规定。
  选项C错误。《公务员法》第98条第2款规定,聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至六个月。据此可知,聘任合同期限为1—5年,不能为10年。
  选项D错误。《公务员法》第97条第2款规定,聘任合同的签订、变更或者解除,应当报同级公务员主管部门备案。据此可知,聘任合同应当报同级公务员主管部门备案,无需经上级机关批准。
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