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2011年社会工作师考试真题——社会工作法规与政策(中级)

来源:233网校 2013-06-08 11:12:00

41 .下列哪一项未达到社会团体成立的条件?()

A.35 名个人作为会员申请成立社会团体

B.18 名个人和35 个单位作为会员申请成立社会团体

C.某市2 0个单位申请成立文艺爱好者学会

D.某地方性社会团体申请成立时活动资金为4万元

【A】解析;见《教材》第2 58 ~25 9页,"(二)成立社会团体的条件"中明确指出:如果会员全部为单位会员,则会员数应在30 个以上;如果会员全部由个人组成,则会员数应在50 个以上;如果会员由个人会员和单位会员混合组成,则会员总数不得少于50 个。地方性的社会团体和跨行政区域的社会团体应有3万元以上活动资金。

42 .根据有关法规规定,下列关于社团登记管理机关的表述正确的是()。

A.某大学校园内部成立的学生社团须到市级登记管理机关登记

B.A省和B省联合成立某社会团体时,须向经济较发达的一方省级登记管理机关登记

C.在某市成立的社会团体应向本市的登记管理机关登记

D.A市和B市联合成立某社会团体时,向A市或B市登记管理机关登记即可

【C】解析:A属免予登记的社团;地方性的社会团体由所在地人民政府的登记管理机关负责登记管理,跨行政区域的社会团体由所跨行政区域的共同上一级人民政府的登记管理机关负责登记管理。

43 、申请成立社会团体时,活动资金要求不符合《社会团体登记管理条例》的是()。

A.全国性社会团体应有10 万元以上的活动资金

B.地方性社会团体应有3万元以上的活动资金

C.跨行政区域的地方性社会团体应有3万元以上的活动资金

D.地方性的社会团体应有5万元以上的活动资金

【D】解析:全国性的社会团体应有1 0万元以上的活动资金,地方性的社会团体和跨行政区域的社会团体应有3万元以上的活动资金。

44 、民办非企业单位终止的两种情形为注销登记和撤销登记,下列符合注销登记的情形是()。

A.原业务主管单位不再担当其业务主管单位,在9 0日内找不到新的业务主管单位

B.出租、出借民办非企业单位登记证书和印章

C.设立分支机构

D.从事营利性的经营活动

【A】解析:B.C.D属于撤销登记的情形。

45 、根据《基金会管理条例》的规定,下列事项须2/3以上出席理事表决才能通过的是()。

A.章程规定的一般募捐活动

B.基金会内部员工的解聘

C.基金会的分立、合并

D.对某一资助时象资助金额的核定

【C】解析:下列重要事项的决议,须经出席理事表决,2/3以上通过方为有效:章程的修改,选举或者罢免理事长、副理事长、秘书长,章程规定的重大募捐、投资活动,基金会的分立、合并。

46 .A基金会在某次赈灾募捐活动中,从一棉被企业获得了50 0 0床棉被的捐赠物,根据双方协议,该基金会应于5日内把该批物资送给该棉被企业所指定C地区的灾民。但是,在运输该批物资的过程中,因突遇洪灾导致山体滑坡而无法按协议规定及时送达至C地区的灾民,且因通信中断,无法与该棉被企业取得联系。在该情况下,下列哪一种处理方式符合基金会管理的相关规定?()

A.不作任何处理,待交通恢复后再送达C地的灾民手中

B.山体滑坡运输地附近也有部分灾民,直接把该批棉被送给该地的灾民C.将棉被就地变卖,把变卖所得资金在

C地区当地购买棉被捐给C地区的灾民

D.把棉被捐给发生山体滑坡地的民政部门

【C】解析:接受捐赠的物资无法用于符合其宗旨的用途时,基金会可以依法拍卖或者变卖,所得收入用于捐赠目的。

47 .一电子企业向某市儿童保护社会团体捐赠了30 0 0万元人民币和10 0 套益智儿童玩具,双方对捐赠物资签订了协议,协议中规定现金用于资助因贫困无法上学的儿童,益智儿童玩具捐献给特殊学校的残疾儿童。下列哪项的做法符合《公益事业捐赠法》的相关规定()。

A.该市社会团体监管单位接到民众举报儿童保护社会团体违法使用捐赠人的物资和财产,依法对其进行了财务审计

B.在捐赠了8套益智儿童玩具给特殊学校的残疾儿童后,把剩下的2 0套玩具捐给一公立学校获玩具设计创新奖的2 0名儿童

C.在接受电子企业捐赠的第二天,该市一小学发生倒塌,该儿童保护社会团体则把该电子企业捐赠的3 00 0 万元捐给该小学用于校园重建

D.该电子企业向该儿童保护社会团体查询所赠款物使用情况时,该社会团体以涉及业务秘密为由婉言拒绝

【A】解析:社会团体接受的捐赠、资助,必须符合章程规定的宗旨和业务范围,必须根据与捐赠人、资助人约定的期限、方式和合法用途使用,并向捐赠人公开捐赠资金使用情况。

48 、下列不属于就业援助对象的是()。

A.农民老张,没有土地,也没有工作

B.小马大学毕业,没找到合适工作在家待业

C.小牛因要照顾病重瘫痪老父亲,失业无经济来源

D.老马没有技能,一直失业在家

【B】解析:就业援助的对象是就业困难人员。根据《就业促进法》第五十二条第二款的规定,就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。由此可知小马不属于就业援助的对象。

49 .用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金的一定比例发给额外经济赔偿金,这一比例是()。

A.20 %以上

B.25 %以上

C.50 %以上

D.10 0%以上

【C】解析:'劳动合同法>第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位接应付金额5 0%以上10 0%以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。故进C。

50 、因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,()承担举证责任。

A.用人单位

B.劳动者

C.用人单位与劳动者共同

D.人民法院

【A】解析:法律规定,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。因此选A。

51 .《劳动法》规定,延长工作时间,一般每日不超过l小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过()。

A.2小时

B.3小时

C.4小时

D.5小时

【B】解析:法律规定,延长工作时间的,一般每日不得超过1小时;特殊原因每天不得超过3小时,但每月不得超过3 6小时。进B。

52 .《劳动法》规定:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前()日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在()个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。

A.6 0,12

B.3 0,12

C.30 ;6

D.90 ;6

【C】解析:第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员2 0人以上或者裁减不足20 人但占企业职工总数10 %以上的,用人单位提前3 0日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。因此选C。

53 、肖云与某单位签订了一份劳动合同,在该单位干了6个月时间,该劳动合同被法院确认为无效劳动合同。下列()不能导致出现这种情况。

A.用人单位合同中免除自己的法定责任

B.合同中保密部分违反法律、行政法规强制性规定的

C.劳动合同由用人单位与肖云协商一致,依法订立的

D.以欺诈的手段,使肖云在违背真实意思的情况下订立的

【C】解析:《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。(3)违反法律、行政法规强制性规定的。

54 、不能致使劳动合同无效的有()。

A.违反省级人大制定的地方性法规的劳动合同

B以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同

C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同

D.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

【A】解析:本题特别要注意"法律"、"行政法规"和"地方法规"的区别,在国家《立法法)中规定"法律"是人大和人大常委会制定的,"行政法规"是国务皖制定的,而"地方法规"则是省级人大制定的。能够让已经签订的劳动合同无效的只能是"法律"和"行政法规","地方法规"不能产生这种劳动合同无效的法律效力。B违反了民事法律平等自愿、诚实信用的基本原则,c属于"霸王条款",B C当属无效。应选A。

55 、在劳动争议处理程序中,不受当事人一方缺席影响的程序是()。

A.协商

B.仲裁

C.调解

D.审判

【B】解析:申请人收到书面通知,无正当理由拒不刭庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视,撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺}裁决。

56 、成年流动人口在离开户籍所在地前,应当凭合法的婚姻、身份证件,到()县级人民政府计划生育行政管理部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处办理婚育证明。

A.户籍所在地

B.当地

C.居住地

D.单位所在地

【A】解析:户籍所在地县级人民政府计划生育行政管理部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处负责办理外出人口的计划生育证明。选A。

57 .根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,基本医疗保险费由用人单位与职工共同缴纳,具体比例是()。

A.用人单位缴费率控制在职工工资总额的5%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的1.5%

B.用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2.5%

C.用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%

D.用人单位位费率控制在职工工资总额的8%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%

【C】解析:本题考核的是城镇职工基本l医疗保障ja lj 费办法。《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确立的城镇职工基本医疗保险的缴费办法是:基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%。根据这一决定的规定,很容易判断出本题正确选项为C。

58 .停止享受工伤保险待遇的情形不包括()。

A.丧失享受待遇条件的

B.拒绝治疗的

C.拒不接受劳动能力鉴定的

D.醉酒导致伤亡的

【D】解析:工伤职工有下列情形之一的,应停止享受工伤保险待遇:一是丧失享受待遇条件的,二是拒不接受劳动能力鉴定的,三是拒绝治疗的,四是被判刑正在收监执行的。D选项不在其中,故人选。

59 .由于6月15 日是小潘的预产期,她于6月1日就开始休产假准备生小孩。但在6月5日就难产,生下了孩子。请问,从她生下孩子后第二天开始算,她还可以休假()。

A 85 天

B.95 天

C.10 0 天

D.10 5 天

【C】解析:根据相关规定,女职工产假为9 0天,其中产前休假I5 天。难产的,增加产假15 天。小潘难产,产假一共10 5天,由于她已经休假5夭,故还剩1 00 天,则选C。

60 、大刚失业前,其失业保险的累计缴费时间是7年。在领取了3个月的失业保险金后,大刚找到了一份工作。工作3年后,因企业转产,大刚又失业了。从理论上说,大刚这次失业后可以领取失业保险金的最长期限是()。

A.12 个月

B.18 个月

C.24 个月

D.29 个月

【C】解析:前次就业缴费时间7年,接规定可以领取1 8个月失业保险金,但他只领取了3个月又就业了,理论上是剩下了1 5个月来领;这次就业缴费3年,按规定理论上可以领取12 个月;17 个月加上12 个月一共有29 个月,但再次就业后领取取期限最长不能超过24 个月。因此理论上大刚这次可以领取失业保险金的最长期限就是24 个月,故选C。

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