第十章股份支付：权益结算股份支付的处理【各章考情分析>>点击试听】
单项选择题：2015年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予目的公允价值为每份12元。2016年10月20日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离职。2016年12月31日，高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2016年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为（ ）万元。
A．200
B．300
C．500
D．1700
【答案】B
【解析】甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价=(600+600×2)-1500=300(万元)
多项选择题：下列关于股份支付的会计处理中，正确的有（ ）。
A．以回购股份奖励本企业职工的．应作为权益结算的股份支付进行处理
B．在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工提供的服务计入成本费用
C．权益结算的股份支付应在可行权日之后对已确认成本费用和所有者权益进行调整
D．为换取职工提供服务所发生的以权益结算的股份支付，应以授予日权益工具的公允价值计量
【答案】ABD
【解析】对于权益结算的股份支付，在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整。
判断题：企业以回购的股票奖励职工的，应将回购股票的全部支出计入库存股。（ ）
【答案】√
课后习题：第十章股份支付>>把握命题规律及答案思路
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