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所属门类：经济类 人力资源管理(专科) 专业层次：专科 毕业学分：77
培养目标
培养能适应社会主义市场经济需要的，在企业或劳动人事部门从事劳动人事管理工作的应用型专门人才。
基本要求
掌握本专业必需的基础理论、基本知识和基本技能；懂得劳动力的就业、市场、组织与管理，以及劳动法、工资、社会保障等专业知识；具有一定的分析和解决实际问题的能力。
实践性环节及要求
含实验的课程及实验所占学分：计算机应用基础（2）。
开考省市及课程安排
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