✍思维导图：企业安全文化建设
✍历年考题
【2019年考题】某公司在安全文化建设过程中，明确了公司的安全价值观、安全愿景、安全使命和目标,声明在安全生产上投入足够的时间和资源。并传达给全体员工和相关人员，该公司的做法所体现的企业安全文化建设基本要素是（ ）。
A.行为规范与程序
B.安全事务参与
C.安全承诺
D.审核与评估
【2019年考题】某公司开展安全文化建设评价工作，成立了相应的评价组织机构。根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005)中的基础特征、安全承诺、安全管理、安全事务参与、管理层行为等评价指标进行评价。下列评价指标中，属于安全事务参与指标的是（ ）。
A.监管环境、经营环境、技术特征
B.安全权责、管理机构、制度执行
C.信息资源、信息交流、效能体现
D.安全报告、安全建议、沟通交流
【2018年考题】某商业公司非常重视安全文化建设，在安全文化建设方面投入了大量的人力物力，商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例，公司内部网站也开辟有安全宣传专栏，公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果，根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005）进行评价。关于安全文化评价指标的说法，正确的是（ ）。
A.重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标
B.死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标
C.公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标
D.决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指标
管理层行为：责任履行、指导下属、自我完善。故C说法不正确。
安全行为激励：激励机制、激励方式、激效果。故D说法不正确。
减分指标：死亡事故、重伤事故、违章记录。故选B正确。
【2017年考题】某公司开展企业安全文化建设规划，聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估，评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段，建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤，下一步工作应为（ ）。
A.编制安全文化规章制度
B.开展安全文化宣传教育
C.开展安全文化骨干培训
D.定格设计安全文化理念
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