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注册安全工程师安全技术数字记忆

来源:233网校 2013年2月13日
导读: 考试大特整理“注册安全工程师安全技术数字记忆”,希望对各位考友有帮助!
25、压力容器的分类
《容规》将压力容器划分为3类。
(1)第三类压力容器:高压容器;中压容器(仅限毒性程度为极度和高度危害介质);中压储存容器(仅限易燃或毒性程度为中度危害介质,且pV大于等于l0 MPa·m3);中压反应容器(仅限易燃或毒性程度为中度危害介质,且pV大于等于0. 5 MPa·m3);低压容器(仅限毒性程度为极度和高度危害的介质,且pV大于等于0. 2 MPa·m3);高压、中压管壳式余热锅炉;中压搪玻璃压力容器;使用强度级别较高(指相应标准中抗拉强度规定值下限大于等于540 MPa)的材料制造的压力容器;移动式压力容器,包括铁路罐车(介质为液化气体、低温液体)、罐式汽车液化气体运输(半挂)车、低温液体运输(半挂)车、永久气体运输(半挂)车和罐式集装箱(介质为液化气体、低温液体)等;球形储罐(容积大于等于50m3);低温液体储存容器(容积大于5m3)。
(2)第二类压力容器:中压容器;低压容器(仅限毒性程度为极度和高度危害介质);低压反应容器和低压储存容器(仅限易燃或毒性程度为中度危害介质);低压管壳式余热锅炉;低压搪玻璃压力容器。
(3)低压容器为第一类压力容器(第三类和第二类规定的除外)。
26、机械制造含高氯酸盐引火线的每栋工房内不得超过2台机组,制造硝酸盐引火线的每栋工房内不得超过4台机组,机组间应当用实墙隔离,每栋工房定员1人,其他工序(如机械造粒、混合、压药、筑药等直接机械加工药物工序)、的每栋工房内不得超过1台机组;
27、时间防护即为尽量缩短人体与射线接触的时间。如果到射线源的距离增大2倍,射线的强度会降低3/4。
28、气密试验又称为致密性试验或泄漏试验,当介质毒性程度为极度、高度危害或设计上不允许有微量泄漏的压力容器,必须进行气密试验。气密性试验应在液压试验合格后进行。对碳素钢和低合金钢制压力容器,其试验用气体的温度应不低于5C°
29、防止炉膛爆炸的措施是,点火前,开动引风机给炉膛通风5~10 min,没有风机的可自然通风5~10 min,以清除炉膛及烟道中的可燃物质。气、油炉、煤粉炉点燃时,应先送风,之后投入点燃火炬,最后送入燃料。一次点火未成功需重新点燃火炬时,一定要在点火前给炉膛烟道重新通风,待充分清除可燃物之后再进行点火操作
30、充气过程中在瓶内气体压力达到充装压力的1/3以前,应逐只检查气瓶的瓶体温度是否大体一致,瓶阀的密封是否良好;发现异常时应及时妥善处理。向气瓶内充气,速度不得大干8m3/h(标准状态气体)、且充装时间不应少于30min
31、用充气排管按瓶组充装气瓶时,在瓶组压力达到充装压力的10%以后,禁止再插入空瓶进行充装乙炔瓶的充装宜分次进行,每次充装后的静置时间应不小于8 h,并应关闭瓶阀。
②乙炔瓶的充装压力,在任何情况下都不得大于2.5 MPa。
③应严格控制充装速度,充灌时的气体体积流量应小于0.015m3/(h·L)、。
④充气过程中,应用冷却水均匀地喷淋气瓶,以防乙炔温度过高,产生分解反应。
⑤随时测试充气气瓶的瓶壁温度,如瓶壁温度超过40℃,应停止充装,另行处理。
⑥充装中,每小时至少检查一次瓶阀出气口、阀杆及易熔合金塞等部位有无泄漏;发现漏气应立即妥善处理。
⑦因故中断充装的乙炔瓶需要继续充装时,必须保证充装主管内乙炔气压力大于或者等于乙炔瓶内压力时才可开启瓶阀和支管切换阀。
32、充装后的检查
充装后的气瓶,先静置24 h,使其压力稳定,温度均衡,不合格的气瓶严禁出厂。
33、不得将气瓶靠近热源。安放气瓶的地点周围10 m范围内,不应进行有明火或可能产生火花的工作。
b)、气瓶在夏季使用时,应防止暴晒。
c)、瓶阀冻结时,应把气瓶移到较温暖的地方,用温水解冻。严禁用温度超过40℃的热源对气瓶加热。
34、在用电梯安全定期监督检验周期为1年。
35、定期检验制度。在用起重机械安全定期监督检验周期为2年(电梯和载人升降机安全定期监督检验周期为1年)、
36、在锅筒和潮湿的烟道内检验而用电灯照明时,照明电压不应超过24 v;在比较干燥的烟道内,而且有妥善的安全措施,可采用不高于36 v的照明电压。进入容器检验时,应使用电压不超过12 v或24 v的低压防爆灯。检验仪器和修理工具的电源电压超过36 v时,必须采用绝缘良好的软线和可靠的接地线。锅炉、容器内严禁采用明火照明
37、暗适应的过渡时间较长,约需要30min才能完全适应。
明适应是指人从暗处进入亮处时,能够看清视物的适应过程,这个过渡时间很短,约需1min,
38、 眼睛能承受的可见光的最大亮度值约为106cd/m2
39、合理地选择感知类型。比较各类感觉的反应时间,发现听觉和知觉反应时间最短,约0.1~0.2s,其次是触觉和视觉。
40、体力劳动强度按I大小分为4级:
Ⅰ级(I≤15)、为轻劳动;
Ⅱ级(I=15~20)、为中等强度劳动;
Ⅲ级(I=20~25)、为重强度劳动;
Ⅳ级(I>25)、为"很重"体力劳动。
I的经验计算公式为:
I=3T+7M (4-8)、
式中 T--劳动时间率=工作日净劳动时间(min)、/工作日总工时(min)、,%;
M--8h工作日能量代谢率;
3--劳动时间的计算系数;
7--能量代谢率的计算系数。
通过以上经验公式计算的I,基本上能正确反映生理负荷大小。
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